Auditeur(trice) interne h/f

Description de la mission

Nous recherchons un(e) Auditeur(trice) Interne H/F pour rejoindre notre équipe basée à Paris (12e).

Dans le cadre de la création de l’audit interne au sein du groupe, rattaché(e) au Directeur de l’Audit Interne, lui-même rattaché au Président du Conseil d’Administration, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux stratégiques du Groupe.

Informations complémentaires

Vos principales activités seront les suivantes :

1. Auditer l’ensemble des processus clés du Groupe (Finance, Industriel, Règlementaire, Commercial, Qualité, R&D, IT, en adoptant une approche par les risques.
2. Participer à l’ensemble de la mission d’audit (lettre de mission, cadrage, réalisation du programme de travail, audit terrain, réalisation du rapport, élaboration des recommandations, présentation des résultats et suivi des plans d’action).
3. Contribuer à l’optimisation de la performance et à la sécurisation des opérations, dans une logique de business partner auprès des directions opérationnelles.
4. Proposer des recommandations pragmatiques et adaptées aux spécificités du Groupe, son environnement et son cadre règlementaire.
5. Collaborer étroitement avec les organes de gouvernance, en apportant une vision constructive pour soutenir la prise de décision stratégique.
6. Contribuer à la transformation et à la maîtrise des risques, dans un environnement familial français, marqué par la complexité et les exigences d’un positionnement international.

Pourquoi nous rejoindre ?

7. Groupe international à forte ambition
8. Missions variées et évolutives, polyvalence
9. Opportunités de développement professionnel, autonomie
10. Déplacements internationaux à prévoir 10-15%

Avantages

11. Bonus sur objectifs
12. Primes participation et intéressement
13. 10 jours RTT/an
14. Télétravail indemnisé
15. Titre restaurant
16. Remboursement 55% Pass Navigo
17. Mutuelle
18. CSE

Profil

Profil recherché :

De formation supérieure Bac+5, idéalement en audit, finance ou contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience idéalement acquise en Big4, dans le secteur pharmaceutique ou industriel.

Compétences attendues :

19. Capacités d’adaptation, d’analyse et de synthèse
20. Orientation solution et business
21. Réelle aisance relationnelle et de communication avec des interlocuteurs variés
22. Connaissance des ERP (SAP)
23. Anglais courant (écrits et présentations exclusivement en anglais)

Contrat

CDI

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

5- Master / Grandes Ecoles

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Langues

Anglais (3- Niveau avancé)