Offre d'Emploi :
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En tant que conseiller formation, vous serez chargé de l'analyse des enjeux des entreprises de votre portefeuille et leur accompagnement dans le développement de leurs projets de formation.
Vous devrez informer et conseiller les entreprises sur les nouvelles modalités pédagogiques, telles que l'AFEST, la FOAD et le contrat de professionnalisation expérimental.
Au-delà de ces tâches, vous assisterez les entreprises dans leurs projets de recrutement de demandeurs d'emploi, apportez un soutien pour l'optimisation financière de leur budget formation et assurez la promotion et le déploiement des services proposés par l'opérateur de compétences auprès des entreprises adhérentes.
Enfin, vous prospecterez activement les entreprises pour promouvoir les dispositifs d'alternance, développez et entretenir une relation de proximité avec les entreprises de votre portefeuille, réalisez un reporting régulier de votre activité et représentez l'opérateur de compétences lors d'événements institutionnels locaux.
Compétences requises
Un Bac +4 minimum en ressources humaines ou école de commerce est exigé. Vous devez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans à un poste similaire de conseil en formation et d'accompagnement de clients auprès d'entreprises ou d'organismes de formation.
Déplacements réguliers sur la région sont requis.
Avantages
Un salaire annuel brut estimé entre 35KEUR et 39KEUR, un statut cadre sur un forfait de 216j/an et une voiture de fonction sont proposés.
Professionnel
Issu d'une formation de type Bac +4 minimum en ressources humaines ou école de commerce, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans à un poste similaire de conseil en formation et d'accompagnement de clients auprès d'entreprises ou d'organismes de formation.
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