Mission de Gestion de Paie
Rattaché(e) au responsable social, vous mettrez en place des systèmes de gestion des salaires efficaces et équitables. Vous serez chargé(e) de gérer l'administratif du personnel, d'assister la clientèle dans ses besoins et d'intervenir sur des dossiers complexes.
Compétences requises
* Expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie acquise en cabinet comptable
* Titre professionnel de paie ou MASTER RH
Vos missions seront variées et nécessiteront votre capacité à résoudre des problèmes complexes. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant.
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