TEMPORIS LUÇON RECRUTE : Peintre en Bâtiment (H/F)
À propos de l’entreprise
Nous accompagnons l’un de nos clients, une société locale spécialisée dans la peinture, la rénovation et les finitions du bâtiment. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Peintre en bâtiment autonome, soigneux(se) et motivé(e) pour compléter son équipe.
Vos missions
Préparation des surfaces
Lessivage, décapage et ponçage
Application d’enduits, rebouchage et lissage
Protection des sols, meubles et menuiseries avant intervention
Travaux de peinture intérieure & extérieure
Mise en œuvre de peintures, laques, vernis, résines
Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre, etc.)
Travaux de façade selon les besoins du chantier
Qualité & finitions
Réaliser des finitions propres et précises
Travailler dans le respect des délais et consignes
Assurer un poste propre et un matériel entretenu
Votre profil
Vous avez une première expérience réussie en peinture bâtiment (intérieur / extérieur)
Vous êtes autonome, appliqué(e) et aimez les travaux minutieux
Vous appréciez le travail sur chantier et en équipe
Le permis B est un plus pour les déplacements
Formation
CAP Peintre Applicateur de Revêtements
ou expérience équivalente
Les avantages Temporis Luçon
+10 % d’indemnités de congés payés
+10 % d’indemnité de fin de mission
Mutuelle intérimaire dès le premier jour
Aides FASTT : logement, mobilité, garde d’enfants…
Acomptes possibles chaque semaine
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel)
Accès au CE et offres locales
Envie de postuler ?
Passez rencontrer Elisa et Manon directement à l’agence Temporis Luçon
ou déposez votre candidature sur :
Une question ?
Contactez-nous au 02 44 39 03 06 ou par mail :
Savoirs et savoir-faire Appliquer des peintures, Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation Avantages Primes, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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