Sous la responsabilité directe de la Direction Générale, vous serez en charge de suivre et mettre en œuvre la stratégie définie. Vos missions principales seront :
Faire appliquer la politique commerciale en coordonnant les actions des différents départements et rayons ;
Assurer un contrôle permanent des linéaires de l'ensemble du magasin ;
Garantir les résultats de l'entreprise et assurer une veille permanente sur les indicateurs de gestion ;
Faire appliquer la politique de communication (interne et externe) ;
Surveiller le marché ;
Collaborer avec les services transversaux du magasin (RH, Qualité, Technique) ;
Diriger et coordonner les actions des différents responsables ;
Collaborer avec la Direction Générale pour assurer les relations avec les principaux partenaires (sociaux, économiques, administratifs) et animer les réunions du CSE ;
Assumer la responsabilité directe d'un secteur en cas de carence du Responsable ;
Respecter et faire respecter les règles relatives à l'hygiène, la sécurité, la législation sociale, économique et commerciale.
Profil
Passionné(e) par la Grande Distribution et doté(e) d'un grand sens de la négociation, du commerce et de la gestion, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à manager et fédérer des équipes autour d'objectifs communs.
Vous avez une sensibilité et un intérêt particulier pour les rayons frais traditionnels et la fabrication maison.
Possédant de grandes qualités d'écoute et d'observation, vous avez une parfaite maîtrise de vous-même et êtes dynamique, organisé(e), réactif(ve) et autonome.
Proche du terrain, vous êtes un(e) manager bienveillant(e) et savez faire preuve d'une grande disponibilité pour vos collaborateurs, sans remettre en cause le niveau d'exigence.
Salaire selon profil et expérience.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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