Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire de paies (F/H).
Rattaché·e au service Paie et ADP, vous êtes en charge de la paie et de l'administration du personnel d'un portefeuille de 200 collaborateurs, Vos missions : - Contrôler et traiter les EVP avant intégration en paie et les bulletins de salaire, - Produire les DSN mensuelles et événementielles de votre périmètre, - Réaliser et envoyer les documents post paie (STC, Attestation Pôle Emploi, DSN,…), - Gérer le volet maladie (suivi des arrêts, contrôle des maintiens, attestations CPAM et prévoyance, retraitement des indemnités en paie), - Paramétrer l'outil paie et/ou GTA, - Mettre à jour les tableaux de bord sociaux, - Apporter des réponses précises aux collaborateurs sur les problématiques paie, - Rédiger les contrats de travail et des avenants et gérer les affiliations mutuelles, - Créer et mise à jour des dossiers du personnel, - Vérifier les pièces administratives, gérer les visites médicales et entrées et sorties du personnel, - Répondre aux diverses demandes administratives (attestations, réponses aux courriers), - Saisir les plannings des salariés dans l'outil de gestion des temps, - Gérer la partie administrative de la maladie et des accidents du travail. Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
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