Descriptif du poste
La Banque Populaire Occitane est une banque coopérative et locale, présente sur 8 départements (Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Lot-et-Garonne, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn et Garonne).
Notre mission ?
Accompagner chaque client dans la réalisation de ses projets personnels, professionnels et entrepreneuriaux, tout en restant à l'écoute et proche de leurs besoins.
Nos valeurs ?
1. La proximité, à travers un ancrage territorial au cœur de notre stratégie : nous connaissons les spécificités de nos régions et nous nous engageons à soutenir leur développement économique et social.
2. L'innovation, qui nous permet de nous adapter aux évolutions du marché et aux attentes de nos clients.
3. L'esprit d'équipe, où chaque collaborateur contribue à notre succès collectif.
Poste et missions
Nous recherchons un (e) collaborateur en renfort pour l'équipe des Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH) au sein de la Direction des Ressources Humaines sur notre site central de BALMA (31) avec pour mission de participer, maintenir et optimiser les processus RH par le développement d'outils innovants et l'analyse de données.
Missions principales :
En tant que Data Analyst / Assistant SIRH, vous serez au cœur de nos activités.
Vos principales missions seront :
4. Manipulation et gestion de bases de données
5. Préparation de données pour analyse
6. Réalisation de requêtes pour l'extraction d'informations pertinentes
7. Production de statistiques et tableaux de bord
8. Paramétrage et configuration d'outils SIRH
9. Assistance et support aux collaborateurs sur l'utilisation des outils
10. Maintenance et mise à jour des outils en place
Profil recherché
Nous recherchons une personne dynamique, organisée et ayant un forte capacité d'adaptation.
Bac+2 minimum ou expérience d'au moins 2 ans, dans le domaine de data, l'exploitation de SI ou équivalent.
Compétences requises :
11. Maîtrise des fonctions avancées d'Excel pour l'analyse de données
12. Connaissance du langage de programmation SQL pour la manipulation de bases de données
13. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
14. Respect rigoureux de la confidentialité des données et conformité aux réglementations en matière de protection des données
15. Esprit analytique et souci du détail
16. Compétences en communication pour l'assistance et le support (facultatif à ce stade)
Rejoignez nous et participez à l'amélioration de nos processus RH !
Nous avons hâte de découvrir votre talent !
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