Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
Nous recherchons pour notre établissement SSIAD "Erdre et Sèvre" situé à Basse Goulaine un.e Infirmier.ère en CDD à temps plein 70%.
Vos futures missions :
Coordination des soins en collaboration avec les AS et les partenaires du territoire
Continuité, sécurité, qualité des soins ; Assure une astreinte téléphonique semaine et WE en dehors des heures d'ouverture du bureau
Organisation et évaluation du plan de soins quotidiens ;
Réalisation projet personnalisé de soin en binôme avec l'As référente du bénéficiaire à l'admission, ajustement à 1 mois et par semestre : assure la mise en œuvre de la prise en soins globale en accord avec l'usager, sa famille, l'équipe aide-soignante, émet des objectifs de soins, des actions, la prévention des risques pour l'usager (douleur, chute, escarres, troubles déglutition, dénutrition, déshydratation, isolement
Réalise à l'admission la grille SEGA évaluation des fragilités à domicile, réévaluation régulière
Gestion administrative quotidienne du dossier patient informatisé, tenue du dossier patient et de la qualité des transmissions écrites et orales
Encadrement pratique des étudiants
Organisation des soins
Planifie les interventions hebdomadaires des aides-soignantes travaillé en équipe ;
Prévoit le matériel adapté (lit médicalisé, fauteuil roulant, matelas) ;
Évalue les besoins régulièrement et réajuste le projet personnalisé de soins (PPS)
Organise les réunions d'évaluation du PAP avec les intervenants au domicile
Garantit la prévention des risques (prise en charge de la douleur, bientraitance
Participe et organise les actions de prévention et d'éducation des personnes accompagnées en collaboration avec les aides-soignants
Informe et accompagne la famille et/ou les aidants qui interviennent dans le maintien à domicile.
Participation aux projets du service
Participe à l'amélioration de la prise en soins, aux évolutions des pratiques et de l'organisation du service (démarche qualité), ajustement des protocoles de soins (EPP), projet de service
Ce qu'on attend de vous :
Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier
Connaissances des enjeux liés au vieillissement et à la prise en charge à domicile en équipe partenariale
Savoir-être :
Qualités relationnelles indispensables
Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles
Supporter des situations émotionnelles difficiles
Respecter la confidentialité des dossiers
Ce qu'on vous offre :
Salaire et primes : 17.42€ Brut de l'heure
dont 5% de prime décentralisée et Indemnité SEGUR/LAFORCADE (à partir de 290€ Brut pour un temps plein)
+ Reprise d'ancienneté à 100% pour un emploi équivalent.
Soit un minimum de 2 636.79€ brut mensuel pour un temps plein tout compris (hors rémunération dimanche et jours fériés)
Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
Carte ticket restaurant
Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 27€
Prime mobilité douce à hauteur de 350€ annuel si vélo/trottinette
Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat
Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants
Rattachement hiérarchique : Responsable de service
Type de contrat : CDD à pourvoir à partir du 16/02/2026 jusqu'au 31 mars 2026 renouvelable
Horaires : Temps partiel - 24h30 par semaine - travail en semaine uniquement
Lieu de travail : SSIAD Erdre et Sèvre à Basse Goulaine
Découvrez-nous :
Ce qu'on attend de vous :
Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier
Connaissances des enjeux liés au vieillissement et à la prise en charge à domicile en équipe partenariale
Savoir-être :
Qualités relationnelles indispensables
Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles
Supporter des situations émotionnelles difficiles
Respecter la confidentialité des dossiers
Ce qu'on vous offre :
Salaire et primes : 17.42€ Brut de l'heure
dont 5% de prime décentralisée et Indemnité SEGUR/LAFORCADE (à partir de 290€ Brut pour un temps plein)
+ Reprise d'ancienneté à 100% pour un emploi équivalent.
Soit un minimum de 2 636.79€ brut mensuel pour un temps plein tout compris (hors rémunération dimanche et jours fériés)
Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
Carte ticket restaurant
Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 27€
Prime mobilité douce à hauteur de 350€ annuel si vélo/trottinette
Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat
Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants
Rattachement hiérarchique : Responsable de service
Type de contrat : CDD à pourvoir à partir du 16/02/2026 jusqu'au 31 mars 2026 renouvelable
Horaires : Temps partiel - 24h30 par semaine - travail en semaine uniquement
Lieu de travail : SSIAD Erdre et Sèvre à Basse Goulaine
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