Description :
Au sein d'une équipe dynamique et accueillante, nous recherchons notre futur(e) gestionnaire RH en Contrat à Durée Indéterminée qui aura les missions suivantes :
Le/la gestionnaire RH aura pour mission de réaliser les activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies. Il/elle est tenu (e) de recevoir, d’informer, de conseiller les professionnels et de l’établissement.
GESTION DE LA CARRIÈRE DU PERSONNEL NON MÉDICAL
* Veiller à l’application de la réglementation et des règles RH propres à l’établissement (paie, gestion du temps, absence, recrutement, etc.)
* Assurer la gestion des dossiers du personnel non médical (titulaires et contractuels)
* Faire le suivi des campagnes annuelles : SFT, transports
* Etablir les attestations employeurs
* Préparation des contrats, et décisions administratives
* Gestion des relations avec les partenaires extérieurs
* Classement administratif dans les dossiers des personnels
PAIE
* Saisir et vérifier les éléments variables
* Contrôler les bulletins de salaire
* Gérer l’absentéisme (IJ, CGOS, AT)
Vous serez amené(e) à travailler en 39h/semaine de 9h à 17h du lundi au jeudi et le vendredi de 09h à 16h. Vous aurez droit à 19 RTT et 28 Congés annuels.
Profil recherché :
PRÉREQUIS
Titulaire d’un diplôme de Bac ou d’un BTS/DUT ou d’un diplôme de Licence professionnelle
SAVOIRS
Gestion des ressources humaines
Statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière
Connaissance de la paie
SAVOIR-FAIRE
Aisance d’analyse des textes juridiques
Maîtrise du pack office
Connaissance des logiciels CHRONOS et CPAGE appréciée
SAVOIR-ÊTRE
Bonne capacité organisationnelle
Rigueur et réactivité
Aisance relationnelle et sens de la communication
Avoir le respect des règles de confidentialité et du secret professionnel
Savoir travailler en équipe
PARTICULARITÉS/ CONTRAINTES DU POSTE
Charges de travail variable
Risques professionnels : fatigue visuelle et contraintes posturales liées à l’informatique
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