Description du poste
Missions principales
Encadrement et pilotage de la cellule handicap
1. Coordonner et animer l'activité de la cellule ;
2. Encadrer une équipe composée d'un·e agent·e de catégorie A et d'un·e agent·e de catégorie B ;
3. Superviser les aspects budgétaires et administratifs des établissements et services médico-sociaux du secteur handicap ;
4. Participer à la contractualisation des CPOM ;
5. Préparer les réponses aux sollicitations des élu·es et des ministères.
Mise en œuvre de la politique handicap
6. Participer au déploiement des parcours handicap : Réponse Accompagnée pour Tous (RAPT), école inclusive, autodétermination, répit ;
7. Suivre les dispositifs ASE et les coopérations médico-sociales ;
8. Contribuer aux politiques de repérage et de diagnostic précoce (CAMSP, PCO, CMPP, TSLA) ;
9. Suivre les dispositifs de coordination territoriale (C, DAC) ;
10. Accompagner le déploiement de l'emploi accompagné et de la transformation des ESAT ;
11. Participer aux actions de prévention dans les ESMS.
Missions transversales
12. Participer à la mise en œuvre du PRS3 et du Schéma Territorial de Santé ;
13. Contribuer au Contrat Territorial de Santé Mentale ;
14. Participer au développement des filières psychiatriques et somatiques ;
15. Contribuer aux projets liés aux parcours inclusifs et à l'habitat inclusif.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences attendues
Savoirs
16. Connaissance de la gestion budgétaire publique et privée ;
17. Connaissance du fonctionnement des établissements et services médico-sociaux ;
18. Maîtrise de l'environnement institutionnel de l'ARS ;
19. Connaissance des politiques sanitaires et médico-sociales.
Savoir-faire
20. Analyse de dossiers et de données budgétaires ;
21. Capacité à réaliser des diagnostics et synthèses ;
22. Accompagnement des établissements ;
23. Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-être
24. Sens du travail en équipe ;
25. Rigueur et discrétion professionnelle ;
26. Qualités relationnelles et d'écoute ;
27. Autonomie et esprit d'initiative ;
Sens du service public
Votre formation
Profil recherché
Formation et expérience
28. Formation Bac / Bac minimum ;
29. Une expérience dans le secteur médico-social ou des politiques publiques de santé est appréciée ;
30. Le poste peut convenir à une première expérience.
Informations complémentaires
Modalités de candidature
Candidatures internes
Pièces à fournir :
31. CV ;
32. Lettre de motivation ;
33. Formulaire de mobilité interne signé.
Candidatures externes
Dossier obligatoire :
34. CV ;
35. Lettre de motivation ;
36. Dernier arrêté d'échelon ou justificatif de niveau UCANSS.
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