Chef.fe de produit junior - cdd 4 mois

On se présente…

Nous, c’est TWININGS & CO, une tribu de passionnés qui se lèvent chaque matin pour faire avancer le monde. Et parce que c’est difficile de le faire en 1 jour, on s’en est donné 2 !

Notre « special sauce » ? Du Whiz, du Pop et du Zing ! Une team qui ne se prend pas au sérieux, qui se remet en question et qui avance.

Pour quoi faire ? Du matin au soir nous agissons pour ajouter ces petits trucs à notre journée, ceux qui donnent l’énergie, la volonté et l’envie de transformer son quotidien ! Nous sommes engagés pour impulser cette force motrice qui rend capable de tirer le meilleur parti de sa journée pour accomplir le meilleur dans sa vie ! TWININGS & CO, c’est donc un terrain de jeu dans lequel on se sent bien et qui nous permet de nous éclater dans notre job.

Nos pépites ? Twinings, La Tisanière, OVOmaltine et Jordans, des marques fortes & inspirantes dotées d’un solide héritage, qui se réinventent régulièrement pour donner un maximum de plaisir et de bien-être à nos consommateurs.

Mais le job…c’est quoi ?

En tant que Chef.fe de Produit Junior en CDD au sein de notre équipe Marketing, tu rejoins une marque iconique avec un fort potentiel de développement : Ovomaltine.

Rattaché.e à un.e Chef.fe de Produit, tu es impliqué.e dans tous les temps forts de la marque : projets d’innovation, communication, activations, performance. Tu pilotes aussi en autonomie plusieurs chantiers clés, en lien étroit avec les équipes transverses (Sales, Finance, R&D, etc.).

L’objectif ? Renforcer l’impact d’Ovomaltine sur ses marchés, faire grandir la marque – et toi avec.

Et les missions dans tout ça ? Les voici !

* Tu pilotes plusieurs projets de développement sur la marque : innovations, extensions ou rénovations.
* Tu travailles en lien avec la R&D pour le développement des recettes et avec nos agences pour les packagings jusqu’à la finalisation de la chaîne graphique.
* Tu mets en place des études consommateurs avec l’équipe Insights, pour t’assurer de la pertinence et de la qualité des différentes étapes des projets.
* Tu participes à la construction de l’expérience de marque : activations, outils d’aide à la vente, suivi de la performance en rayon.
* Tu contribues à la construction du plan marketing à 5 ans, en t’appuyant sur l’analyse du marché, des tendances et de la concurrence.
* Tu participes à l’élaboration de la trade story, des argumentaires pour la Force de Vente et des supports de présentation pour les temps forts internes.

Au-delà de ces missions, le poste sera ce que tu en feras ! Si nous avons quelques idées des contours des missions et des priorités, nous attendons de nos collaborateurs qu’ils façonnent leur poste et qu’ils contribuent à la définition de leur rôle dans l’entreprise.

Es-tu la pépite qu’il nous faut ? N’hésite plus à postuler si…

* Tu es issu.e d’une formation supérieure en Marketing (Bac+5, école de Commerce ou équivalent).
* Tu as déjà une première expérience en Marketing en GMS (stages et alternances compris), dans un environnement exigeant et stimulant.
* Tu maîtrises parfaitement les outils d’analyse et la gestion de projet : les panels (Nielsen, IRI) n'ont pas de secret pour toi
* Tu parles couramment anglais autant à l’oral qu’à l’écrit pour échanger avec nos équipes internationales.

Et quand tu lis ces quelques lignes sur notre culture ci-dessous, ça te parle :

* Tu as la gagne : tu bosses et tu aimes ça, tu prends des initiatives ! Tu es focalisé(e) sur les résultats, tu es exigeant(e) avec toi-même et les autres
* Tu la joues collectif : tu veux gagner en équipe, tu fais confiance et tu inspires confiance
* Tu as un « strong ego », pas un « big ego », en d’autres termes tu n’as pas « le melon » ! Tu cherches à apprendre et à te développer en permanence, tu te remets en question et accueille le feedback avec positivité
* Tu « think different » : tu es créatif(ve), agile, et persuadé(e) que rien n’est impossible !

Pourquoi rejoindre la team ?

Bousculer le statu quo, relever des challenges, se dépasser... tout un programme qui nécessite un tout petit peu d’énergie ! Ça tombe bien, on ne manque pas de carburant :

* Télétravail ? 100% flex!
* Une philosophie salariale transparente et motivante
* Une entreprise intégrée à un groupe international fort et innovant (Associated British Foods Plc.)
* Des programmes de développement personnel
* Un cadre de travail inspirant et engageant
* Et tout ce que nous allons encore construire collectivement… #Makethemostofyourday

Pour ce poste, nous prévoyons une rémunération fixe annuelle entre 40 000 et 44 000 €, et un "total package" (rémunération fixe + rémunération variable + intéressement & participation) entre 48 700 et 55 000 €, selon le niveau de compétences.

Ça te ressemble ?

N’attends plus ! Postule directement via LinkedIn !

Poste à pourvoir en CDD pour 4 mois dès Juillet 2025, basé à Levallois (92300).

TWININGS & CO reconnait tous les talents ; toutes les candidatures en adéquation avec les prérequis du poste seront étudiées.

#J-18808-Ljbffr