Responsable d'équipe de l'atelier électricité h/f

Description de la mission

1. Vous animez et évaluez l'équipe d’électriciens en planifiant, affectant et explicitant les travaux à effectuer
2. Vous transmettez les informations au sein de l'équipe et aux partenaires extérieurs
3. Vous organisez les chantiers ou interventions et suivez le respect des process, de la qualité et des délais dans le respect des règles de sécurité
4. Vous réalisez et suivez la gestion administrative des travaux (demandes d'intervention, commandes, rédaction de rapports, etc…)
5. Vous réalisez des travaux de réparation, de rénovation, de mise en conformité, de conception et de création
6. Vous accompagnez les bureaux de contrôle lors des visites périodiques
7. Vous préparez les manifestations organisées par la Ville en fonction des besoins électriques
8. Vous gérez les stocks de l’atelier
9. Vous assurez la gestion des dépannages liés à la Sécurité Incendie (SSI, BAES, Ventouses, etc…)

Spécificités du poste :

10. Habilitations électriques obligatoires
11. Permis B exigé
12. Astreintes techniques possibles
13. Permanences possibles le soir, samedi et dimanche durant les manifestations, cérémonies et le conseil municipal

Description du profil

Vous êtes au minimum titulaire d’un CAP Electricité

Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire incluant des responsabilités d’encadrement

Vous avez des connaissances approfondies en électricité

Vous avez des connaissances en courant faible et SSI

Vous connaissez les normes en vigueur (C1500, amiante, plomb, etc…)

Vous maitrisez les règles et les techniques d'hygiène et de sécurité

La connaissance du logiciel Astech serait appréciée

Qualités requises

Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du relationnel

Vous avez une capacité d’adaptation et le sens de l’analyse

Organisé et rigoureux, vous faites preuve de réactivité

Condition de recrutement

Poste à pourvoir à temps complet

Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des Adjoints techniques et des agents de maîtrise territoriaux

Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :

une part fixe liée aux responsabilités du poste

une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail

Prime annuelle

CET monétisable

Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 60€ par mois) et à la prévoyance

Adhésion au CNAS

Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable

Candidature à envoyer avant le 14 juillet 2025