Project management officer_pmo (h / f)

Collecte des demandes IT (évolutions / nouveaux besoins) des établissements, des directions fonctionnelles du siège.

Collecte des demandes IT des éditeurs et des hébergeurs / infogéreurs (montée de version, obsolescence infra, …).

Vérification de la complétude des demandes.

Qualification des demandes IT, priorisation des demandes.

Analyse de la capacité à faire des équipes IT.


Gestion de la roadmap IT

Pilotage des projets et des portefeuilles projets (planning, ressources, suivi des risques, points ouverts, actions, décisions).

Contrôle de la bonne application des méthodologies projet.

Préparation des budgets IT annuels.

Suivi des budgets, engagés, facturés et atterrissages budgétaires.


Compétences techniques et organisationnelles

Bonne connaissance des systèmes d’informations hospitaliers : DPI, GAP, GEF, Interopérabilité.

Notion des composants du système d’informations : serveurs physiques, machines virtuelles, bases de données, flux réseaux, ….

Maitrise des méthodes de gestion de projet : Waterfall, Agile, hybride.

Connaissance d’un outil de gestion de projet du marché (Orchestra de préférence).

Expérience avérée en tant que PMO dans un contexte multisite.

Organisation et capacité d’analyse.

Capacité avancée de synthèse et de prise de recul.


Avantages et initiatives pour les employés

* Nous encourageons le télétravail, qui peut être mis en place dès votre arrivée.
* Prise en charge à 60% des tickets restaurant.
* Prise en charge à 100% des abonnements de transport locaux publics par Experis (services publics de location de vélo inclus).
* Participation financière au covoiturage.
* Indemnité kilométrique pour les trajets professionnels à vélo.
* Participation de 70% à la location d’un vélo électrique.
* Mutuelle familiale avantageuse.
* Accès à Gymlib pour la pratique sportive et le bien-être.
* Programme de formation avec prime de certification de 100€ (Experis Campus).
* Offres culturelles, voyages, bons d’achats via le CSE.
* Accompagnement personnalisé pour la recherche de logement et l’installation.
* Assistance sociale, assistance psychologique 24/7, téléconsultation médicale.
* Référent national pour une communication transparente et confidentielle.
* Chèques CESU de 700€ et accompagnement pour les salariés RQTH.
* Programme de cooptation avec prime pour toute embauche en CDI.


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