MISSIONS Finalité du poste : Rattaché(e) à la Directrice du pôle adultes de l'APAJH Mayotte, vous êtes responsable de la conceptualisation, de l'animation et de la coordination des équipes pluridisciplinaires au sein du SAMSAH. Vous assurez le management de l'équipe et le bon fonctionnement quotidien du service, tout en garantissant la coordination de l'ensemble des acteurs impliqués pour offrir un accompagnement de qualité aux personnes suivies. Vous supervisez l'ensemble du processus d'accompagnement, de la demande d'admission à la sortie, en passant par la gestion des PPA. Vous pilotez également la démarche d'amélioration continue de la qualité, en vous basant sur le manuel de management de la Fédération pour encadrer les projets des structures. Dans le cadre du développement de nouveaux projets à Mayotte, vous prendrez en charge de nouvelles missions de management dans les futurs services ou structures en cours de création. Vous serez amené(e) à partager votre temps de travail entre plusieurs sites, en assumant des responsabilités managériales diversifiées. Principales missions : - Vous garantissez la mise en œuvre du projet de service. - Vous coordonnez, finalisez et veillez à la réalisation de chaque projet personnalisé, en assurant leur mise en œuvre et évaluation. - Vous veillez à l'atteinte des objectifs liés à la mise en œuvre et au suivi de l'activité. - Vous garantissez la démarche Qualité dans les accompagnements, proposez de nouveaux projets et participez à leur développement. - Vous assurez la participation et l'expression des bénéficiaires ainsi que de leurs familles. - Vous animez, planifiez et organisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire (gestion des plannings, suivi du travail avec les familles et les partenaires extérieurs). - Vous assurez le management opérationnel de l'équipe. - Vous êtes membre de l'équipe de direction, à laquelle vous faites un reporting régulier. - Vous gérez les aspects administratifs, budgétaires et logistiques de l'établissement : reporting des activités, fonctionnement de l'établissement, coordination et supervision du rapport d'activité avant transmission à la direction pour validation. - Vous établissez et mettez à jour les tableaux de bord intermédiaires. - Vous identifiez les partenariats répondant aux besoins du dispositif et les proposez à la direction. - Vous présentez et expliquez les informations institutionnelles, le projet associatif et les valeurs de la Fédération, en interne et en externe. - Vous représentez le dispositif dans les échanges avec les familles et représentants légaux.
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