Chef de service adjoint de la police municipale (h/f) - vitry-sur-seine

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O094260117000010 Date de début de diffusion 19/01/2026 Date de parution 16/02/2026 Date de fin de diffusion 18/03/2026 Intitulé long de l'offre Chef de service adjoint de la police municipale (h/f) - Police Municipale - Vitry-sur-Seine Date limite de candidature 18/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial Domaine / Métier Sécurité - Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef de service adjoint de la police municipale (h/f) - Vitry-sur-Seine Descriptif de l'employeur VILLE DE VITRY SUR SEINE près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER Description du poste Émancipatrice, citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val-de-Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle dispose de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques. Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). À ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre de l’Opération d’intérêt national des Ardoines, en lien avec l’État et l’EPA ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans la rénovation urbaine et sociale du centre-ville, dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence nationale pour la rénovation urbaine et ses partenaires bailleurs sociaux. Pilotage opérationnel et coordination - Participer à l’élaboration de la doctrine d’emploi du service et à la priorisation des actions sur le territoire communal - Coordonner et superviser les actions de terrain en lien avec les chefs de brigade - Veiller à la bonne exécution des missions de police administrative relevant des pouvoirs de police du maire - Assurer la continuité du commandement et de l’encadrement en l’absence du chef de service Encadrement et management - Encadrer, animer et accompagner les équipes dans une logique d’exemplarité et d’autorité bienveillante - Être l’interface hiérarchique entre les chefs de brigade et le chef de service - Participer au recrutement, à l’évaluation et au suivi des agents Prévention, proximité et partenariats - Coordonner les actions de proximité, de prévention et de tranquillité publique - Développer les relations avec les partenaires institutionnels et les services municipaux - Participer aux dispositifs partenariaux de sécurité et de prévention (opérations conjointes, événements, manifestations) Organisation, procédures et montée en compétence - Veiller au respect des procédures administratives et juridiques - Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de formation - Favoriser la montée en compétence des agents - Participer à la préparation des bilans, tableaux de bord et notes à destination de la hiérarchie et des élus Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Profil recherché Savoir Etre : - Maîtrise du cadre juridique de la police municipale (police administrative et judiciaire) - Solides compétences managériales et organisationnelles - Capacité à prendre des décisions, à prioriser et à rendre compte - Qualités rédactionnelles avérées - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Savoir Faire : - Sens du service public et du travail en équipe - Autorité, discernement et capacité de médiation - Disponibilité, rigueur, discrétion et maîtrise de soi - Sens de l’exemplarité et de la responsabilité - Bonne tenue et présentationPermis B obligatoire MODALITES DE RECRUTEMENT - Cadre de catégorie A, filière sécurité, directeur de police municipale. - Recrutement statutaire. - Temps de travail : 39h10 par semaine - Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine - Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an 2 jours de fractionnement le cas échéant. - Rémunération indiciaire régime indemnitaire IFSE annuelle participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…) Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €. A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry. Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap. Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postuler ». Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/ ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr Fondement juridique du recrutement Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94) Géolocalisation du poste Mairie, 2 avenue Youri Gagarine : 94407 Vitry-sur-Seine Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Vitry-sur-Seine Date de vacance de l'emploi 18/03/2026