Nous recrutons pour un hypermarché de Amphion les bains :
Dans le cadre de la préparation d'un Certificat de Qualification Professionnelle:
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation 35h semaine
- Objectif: permettre l'insertion des candidats dans les métiers de la branche professionnelle commerce
- Cadre: contrat de professionnalisation
- Préparation CQP Conseillè(re) de vente de produits alimentaires
- Durée: 6 mois
- 35h
- Horaires sur 6 jours, à partir de 5h00 au plus tôt le matin, ou l'après-midi jusque 20h30.
- Formation: 266 heures
- Public: F, H de - de 26 ans, ou de + de 26 ans inscrits à pole emploi
- Salaire selon âge et diplôme
- Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales.
Votre mission :
L'employé(e) de rayon de rayon
- Remplit son rayon
- Range, conditionne, réalise et contrôle l'étiquetage
- Trie et enregistre les marchandises non vendables
- Réalise les comptages de stocks
- Renseigne les clients
Vos compétences :
- Rigueur et propreté
- Sens de l'organisation et des priorités
- Sens du contact et du service client
- Adaptabilité et réactivité
- Goût du travail d'équipe
- Disponibilité horaire
Votre Profil :
- Vous n'avez pas de diplôme
- Vous savez effectuer des opérations arithmétiques
- Vous avez le goût du contact client et du commerce
Votre formation :
Nous vous proposons ce contrat, vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé de magasin » reconnu par la branche de la grande distribution (FCD) Formation certifiante.
Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur.
Merci de joindre un CV à votre candidature.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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