Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault. Vous intégrerez l’équipe de sécurité du site de Renault d’Aubevoye pour piloter un projet de refonte d’une application de gestion des accès des rouleurs aux pistes d’essais automobiles. Votre mission principale sera de définir les besoins et coordonner les parties prenantes : utilisateurs, rouleurs et gestionnaires des pistes. Vos Missions : Collecte et analyse des besoins : Comprendre le fonctionnement des 2 outils existants ainsi que leurs limites. Animer un groupe de travail avec les utilisateurs pour identifier leurs attentes et les formaliser sous forme de cahier des charges. Outils et automatisation : Comprendre la conception de l’outil existant développé avec des macros Excel et son fonctionnement pour le maintenir, voire le modifier. Synthèse et formalisation : Rédiger un cahier des charges clair et structuré à partir des fonctionnalités des outils existants, des améliorations à apporter ainsi que des besoins exprimés. Qui êtes-vous ? Formation : Bac3 en gestion de projet, informatique, ou équivalent. Compétences techniques : Maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes) et VBA pour macros. Qualités personnelles : Aisance relationnelle, capacité à animer des réunions et à fédérer. Compétences analytiques : Capacité à synthétiser des informations et à rédiger des documents structurés. Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! Job Family General Administration Contract Duration 12 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .
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