À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Pourriez-vous être le/la « Apprenti Compétitivité Produit/Projet(H/F) » au Creusot que nous recherchons ?
Votre futur rôle :
Vous travaillerez avec des équipes passionnées, collaboratives et innovantes, et vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation économique de nos produits, contribuant ainsi à renforcer notre compétitivité sur le marché.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projets, les équipes de conception et les départements achats, tout en collaborant avec nos fournisseurs pour capter les réalités industrielles du marché. Vous serez également responsable d’animer des groupes de travail multidisciplinaires et de mener des campagnes d’amélioration continue des produits en production.
Vous participerez puis deviendrez leader plus particulièrement de l’évaluation des coûts tout au long du cycle de vie des produits, mais aussi de la construction de business cases technico-économiques et de la propagation de la culture des coûts au sein de l’entreprise. Nous ferons appel à vous pour :
1. Diagnostiquer le niveau de compétitivité de produit existant
2. Valoriser sur les axes technico/économique les plans d'actions pour validation par le management
3. Suivre et animer de la réalisation de ces plans d'actions
4. Supporter l’Equipe en place sur le travail quotidien permettant l'acquisition de compétences clés
5. Visiter des fournisseurs pour comprendre les Procédé industriels (fonderie, forge, découpe, pliage...)
6. Développer sur la période vos capacités à réaliser des chiffrages de composants.
Pour cela vous serez accompagner dans votre quotidien pour développer vos compétences à :
7. Évaluer les coûts des produits à chaque phase de leur cycle de conception et de développement.
8. Fixer des objectifs de coûts appropriés pour garantir la compétitivité des produits.
9. Participer activement à toutes les phases de conception des bogies, de l’architecture au design détaillé.
10. Soutenir les négociations des achats en fournissant des estimations de coûts transparentes.
11. Animer des groupes de travail multidisciplinaires pour évaluer et optimiser les coûts.
12. Collaborer avec les fournisseurs pour intégrer les réalités industrielles dans les designs.
Votre profil :
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
13. Ecole Ingénieur Meca/Généraliste OU Master à la suite d'un cursus technique
14. Attrait pour le domaine du costing et de l’achat industriel.
15. Attrait pour la technique et les métiers de la métallurgie
16. Capacité à apprendre de manière autonome et à conduire des analyses critiques.
17. Rigueur d’exécution et orientation résultats.
18. Bonnes compétences en communication, en français et en anglais courant.
19. Curieux
20. Bon Communicant et possédant une certaine aisance relationnelle
Ce que vous apprécierez :
Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :
21. Se créer l’opportunité d’intégrer un grand groupe industriel en sortie d’études
22. Travailler avec des équipes passionnées et engagées dans des projets ambitieux.
23. Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
24. Contribuer à des projets innovants et à fort impact.
25. Utiliser notre environnement de travail collaboratif et stimulant.
Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
Important :
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.
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