Expert.e sap ariba h/f

L'offre Secteurs Naval Missions à réaliser En tant qu’expert.e technico-fonctionnel SAP Ariba, vous accompagnez le déploiement, la stabilisation et l’optimisation du dispositif achats. Vous intervenez sur les modules Sourcing, Contracts, Buying & Invoicing (Procure-to-Pay) et Supplier Lifecycle & Performance ainsi que sur leurs intégrations avec l’ERP SAP ECC et les référentiels tiers (fournisseurs, catalogues, taxes, gestion des accès). Votre rôle Analyse et conception fonctionnelle Recueillir, challenger et prioriser les besoins métiers achats indirects (demande, sourcing, contractualisation, commande, réception, facturation) Cartographier les processus cibles Procure-to-Pay (P2P) et définir les paramétrages Ariba adaptés (règles d’approbation, rôles, catalogues, workflows, taxes, conformité) Participer au design des intégrations avec l’ERP et les systèmes tiers, en partenariat avec les équipes IT et Architecture Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques pour les intégrations Ariba Network, cXML, IDoc/API, master data fournisseurs et codes comptables Configuration, tests et mise en production Configurer, tester et valider les évolutions dans les environnements Ariba (Test/Prod), en coordination avec l’intégrateur et l’équipe IT Supporter la recette fonctionnelle : préparation des cas de test, réalisation de l’UAT, suivi et correction des anomalies, contrôle des KPIs de qualité et de performance Assurer la mise en production et l’accompagnement au démarrage d’un change request (hypercare), puis le support au pilotage de la maintenance évolutive et corrective (TMA) Documentation, pilotage et conduite du changement Produire et tenir à jour les livrables : dossiers de configuration, dossiers d’exploitation, guides utilisateurs, matrices d’habilitation Participer aux rituels de management de l’application : comités, suivi de l’intégrateur et sécurisation des dépendances avec Finance, Juridique, Compliance et Sécurité SI Contribuer à la conduite du changement à l’échelle internationale (communication, formations, support utilisateurs, FAQ) Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 1 Expérience : 5 ans Type de contrat : CDI, Temps complet Rémunération : 50000 € - 65000 € par an selon expérience Localisation : Marseille, France Télétravail partiel Le profil recherché Compétences requises ERP SAP ARIBA, SAP CPI PI/PO ABAP, UAT Description du profil Compétences techniques Maîtrise des modules SAP Ariba (Buying & Invoicing, Sourcing, Contracts, SLP/SIPM) et de l’Ariba Network Bonne connaissance des intégrations Ariba SAP (ECC/S4), des protocoles cXML/IDoc/API, des middleware (ex. SAP CPI) et de la gestion des données fournisseurs Expérience des processus Procure-to-Pay (P2P), des règles d’approbation, des catalogues, de la gestion des taxes/VAT, de la conformité et du contrôle interne achats Pratique des méthodes de recette fonctionnelle (UAT), de la gestion des anomalies et de la mise en production, ainsi que du reporting (BI/Data) Connaissance des principes de sécurité et de contrôle d’accès (rôles, SSO) et des exigences SOX / GDPR applicables aux achats La connaissance de l’outil Snowflake et de l’ERP SAP ECC est un plus Qualités personnelles Bonnes qualités relationnelles et de communication Rigueur, autonomie et sens de la priorisation dans un contexte international Capacité d’analyse et de synthèse, orientation résultat et pragmatisme Esprit d’équipe et pédagogie pour la conduite du changement Capacité à travailler en équipe, dans un contexte international et multiculturel __________________ Type de contrat : CDI ou portage ATLANSE Niveau d’expérience : 5-6 ans d'expérience dans un rôle similaire Secteur : Transport Localisation : Marseille Langues : français et anglais courant Langues Anglais Catégories Autre À propos de l'entreprise Les secteurs d'activité Services & Systèmes d'Informations Présentation ATLANSE se positionne comme le partenaire de votre évolution numérique, en plaçant la responsabilité et la durabilité au cœur de sa démarche. Nous optimisons la performance de votre système d’information, en nous appuyant sur notre ressource la plus précieuse : notre capital humain. Taille de l'entreprise Entre 15 et 50 salariés