Responsable de division z3 exploitation centre 1/2 - f/h

Responsable de division Z3 Exploitation Centre 1/2 - F/H

Référence PACV-2025-266/33282/Périmètre C Direction DIRECTION GÉNÉRALE DÉLÉGUÉE GESTION DURABLE DU CADRE DE VIE ET DU CYCLE DE L’EAU > PÔLE AMÉLIORATION DU CADRE DE VIE Contrat Fonctionnaire Localisation Marseille Filière Technique Catégorie A ou B Cadre d'emploi TECHNICIEN et/ou INGENIEUR Date limite de candidature 01-09-2025


Contexte du recrutement et définition de poste

La Métropole d'Aix Marseille Provence recrute un responsable de division au sein de la Direction Exploitation Zone 3, Division Z3 Exploitation Centre 1/2, votre rôle sera de :

D'assurer le management opérationnel et l'encadrement d'activités des agents placés sous sa responsabilité.
Mettre en œuvre les objectifs opérationnels relayés par sa hiérarchie sur son périmètre d'action et de compétences

Vos missions principales seront :

* Manager une équipe, composée de deux unités (140 agents dont 19 agents de maîtrise)
* Dimensionner et optimiser les moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution de la division en Régie
* Etre garant de la bonne exécution des opérations
* Participer à la définition du budget
* Rendre compte au Directeur
* Assurer et participer auxréunions régulières avec les élus de quartier et les partenaires publics
* Participer à la réalisation d'un Plan de Formation pour le personnel
* Mettre en place l'ensemble des actions nécessaires à la prise en compte de la sécurité au niveau de son personnel
* Assurer la mise en place des outils de traçabilité dans chaque unité et contrôle à partir de ces données l'efficience de la division
* Mettre en place les actions correctives nécessaires pour la bonne utilisation des outils (Saturne badgeuse/Tablette de guidage, Lio, etc.)


Profil recherché

Vous êtes détenteur.trice d'un grade du cadre d'emplois des techniciens territoriaux et/ou ingénieurs territoriaux.

Vous connaissez les règles de sécurité et les métiers de la propreté. Vous savez coordonner et organiser les tâches.

Vous êtes reconnus pour votre aisance relationnelle, votre aptitude à la communication et votre leadership.

* Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
* Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
* Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
* Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail àrecrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

#J-18808-Ljbffr