Data analyst crédit - profil intermediate h/f

Rejoins la révolution énergétique Tu aimes les défis et tu as envie d’avoir un vrai impact ? Rejoins-nous ! Qui sommes-nous ? Octopus Energy France est une scale-up engagée et en pleine croissance dans le domaine de l’énergie. En trois ans, nous sommes devenus le cinquième fournisseur français ! Notre mission ? Fournir une énergie moins chère et plus verte à tous les Français, ainsi que des solutions concrètes pour accélérer la transition écologique. Nous plaçons l’innovation, la transparence et l’excellence au centre de notre modèle. Grâce à notre plateforme Kraken, notre expertise en data et nos équipes, nous accompagnons nos client·es vers un avenir à faible émission de CO₂, tout en leur permettant de réaliser des économies. Nous déployons un modèle innovant de service client qui permet de proposer une expérience unique pour les clients et pour les équipes d'Octopus Energy. Convaincus que la relation client est un levier clé pour accélérer la transition énergétique, nous travaillons au quotidien pour allier excellence opérationnelle et impact positif. La preuve ? Nous sommes la marque la mieux notée parmi les fournisseurs d’énergie Français sur Google Reviews et Trustpilot. Nous recherchons un·e Data analyste Crédit expérimenté·e pour rejoindre notre équipe Finance Dans ce rôle, tu seras chargé·e d’appuyer la stratégie de recouvrement B2C en te basant sur l’analyse de nos données client et des opérations de recouvrement. Pour cela, il faudra mesurer l’impact des actions existantes, construire des rapports d’analyse et proposer des orientations stratégiques pour améliorer les taux de recouvrement et gérer le risque crédit. Tu accompagneras l’équipe Recouvrement dans ses prises de décisions et d’amélioration des processus de recouvrement d’Octopus Energy France. Tu reporteras au Credit Risk Manager et travaillera en étroite collaboration avec les équipes Recouvrement, Finance et Data. Tes missions seront : Développer, maintenir et partager des reportings et des analyses de données en lien avec la dette et le recouvrement pour Octopus Energy France. Construire des modèles d’analyse de données réutilisables et accessibles pour les équipes Recouvrement. Être force de proposition sur la mise en place des processus de recouvrement (par ex. : adaptation de mensualité, échelonnement de dettes, mise en place d’A/B Testing). Prendre part à la modélisation la dette en collaboration avec les différentes équipes Finance et Data, en France et Groupe pour du provisionnement. Collaborer avec les équipes Crédit Groupe et Data France. Profil recherché : Les essentiels : - Tu as un solide bagage (3 ans et ) en analyse de données, avec un parcours en Data ou en statistiques / économie / finance, - Tu as d’excellentes compétences en SQL et en Python, tu sais utiliser ces outils pour développer des analyses, - Tu as idéalement une expérience réussie en recouvrement / crédit, - Tu es rigoureux·se et proactif·ve dans l’amélioration de tes reportings et des tes analyses, - Tu t’appropries tes sujets et tu les fais avancer, - Tu sais gérer des projets impliquant de multiples équipes en interne, - Tu es à l’aise avec les outils de visualisation de données d’une manière générale, - Tu es capable de synthétiser des analyses de manière claire, en quelques slides ou lignes par exemple, Les plus : - Tu as des connaissances en finance et/ou en recouvrement - Tu as une connaissance des environnements data/cloud, tu connais les stacks data modernes, - Tu as une connaissance du Machine Learning et de l’IA. Ce poste est fait pour toi si : Tu as au moins 3 ans d'expérience professionnelle en data analyse/analyse de données Tu es rigoureux·se et proactif·ve Tu es un·e problem-solver et tu fais avancer tes projets Tu aimes contribuer et faire avancer la stratégie d’une équipe Tu sais travailler de manière collaborative et avec différentes équipes Tu sais travailler en Français et en Anglais (niveau B2 mininum, écrit & oral), pour pouvoir communiquer avec nos collègues du groupe et d’outre-Manche Tu partages notre ambition de révolutionner le monde de l’énergie ! €50,000 - €53,000 a year Pourquoi tu vas adorer travailer chez nous ? Tu as vu le salaire ou la fourchette prévu·e pour ce poste mais tu aimerais en discuter ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car même si nous prenons soin de définir des grilles les plus justes possibles, il nous semble également important de faire correspondre ton expérience au bon salaire. Nous aurons l’occasion de t’en dire plus sur la manière dont nous avons défini le salaire et sur les autres avantages dont tu pourras bénéficier si tu nous rejoins ! Sache enfin que nous pouvons avoir un certain degré de flexibilité, car nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un·e ne postule pas chez Octopus - ce qui est le plus important pour nous est de trouver le bon Octofit ! Certifiée depuis 2024 et 4e en 2025, Octopus Energy France est classée 1ère sur plus de 200 entreprises au classement Great Place to Work 2026 ! Cela reflète bien notre engagement pour un environnement de travail épanouissant ! Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie de ton titre de transport au-delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… Nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment ! Where necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses. We’re lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team. If you’d like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at [email protected]. We’re happy to help!