Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Directeur(trice) Technique pour accompagner le développement de Legendre Investissement, filiale d'Investissement et d'Asset Management dédiée à la valorisation d'un parc immobilier diversifié (bureaux, logistique, hôtels, logements.).
Vos missions principales seront :
Le pilotage de la maintenance prédictive et curative sur un patrimoine d'actifs variés (bureaux, logistique, activités),
La maîtrise d'ouvrage sur les sites concernés,
La supervision et/ou la réalisation d'audits techniques/due diligence sur les dossiers d'acquisitions, la préparation des cessions et la constitution de data rooms à jour sur les immeubles
L'élaboration du volet technique d'une stratégie dynamique de valorisation du patrimoine à travers des plans pluriannuels de travaux, et des pistes d'optimisation
Le management d'une équipe technique de 2 collaboratrices, ainsi que de prestataires, et l'intégration de cette équipe à la dynamique globale d'Asset Management
La gestion et la maîtrise des budget
Votre profil ?- Diplômé(e)d'une école d'ingénieur ou équivalent (génie civil, construction, maintenance).
Minimum 10 ans d'expérience dans l'investissement immobilier, l'exploitation multisites ou la construction (foncière, maîtrise d'ouvrage, asset manager, family office.).
Solide expertise technique sur plusieurs classes d'actifs.
Vos atouts ?
Leadership, esprit collaboratif, agilité, exemplarité.
Expérience en management d'équipe et appétence pour les systèmes d'information métiers appréciées.
V**ous ne cochez pas toutes les cases mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !**Votre futur environnement de travail :
Le poste est basé à la Courrouze, quartier rennais desservi par les transports en commun (accessibilité de la ligne B du métro et plusieurs lignes de bus) et à proximité immédiate de la rocade. Le quartier comprend plusieurs services de restauration et des commerces de proximité. Le siège du Groupe offre un environnement de travail moderne et convivial (proximité via bureaux en open-space, lieu de pause commun entre tous les services, cours de sports proposés quotidiennement)
Vos avantages :
Un parcours d'intégration individualisé, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
Une offre de formation sur mesure, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY
Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié
Avantages : 13eme mois, PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant)
Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche
Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe.
Processus de recrutement :
Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez Xavier HEBERT, votre futur manager, et Guillaume BEGHIN, Directeur des Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.
Pour vous projeter au sein du Groupe, une rencontre avec un futur collègue pourra vous être proposée. (optionnel)
Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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