Concepteur pédagogique (h/f)

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 20 ans, EVOLUTEAM conçoit des expériences de formation à fort impact pour accompagner les transformations des organisations. Nous intervenons sur des enjeux clés tels que les soft skills, le leadership & management, la performance commerciale, le management de projet, le développement du capital humain ou encore les enjeux sociétaux.

Notre signature pédagogique repose sur des dispositifs expérientiels, innovants et engageants, systématiquement ancrés dans la réalité opérationnelle des participants pour favoriser un transfert concret de retour en entreprise.

Nous accompagnons principalement des cabinets de conseil, des ESN et des entreprises d’ingénierie, avec des dispositifs sur-mesure adaptés à leurs enjeux métier.

Entreprise à mission, EVOLUTEAM s’engage autour d’une conviction forte :

« Engagés pour un monde plus éclairé, nous concevons des solutions pédagogiques centrées sur le développement des potentiels humains, avec pour ambition de créer de la valeur durable. »


Votre mission

En tant que Concepteur pédagogique, vous contribuez à la création de dispositifs de formation en collaboration avec l’équipe pédagogique et les formateurs experts.

Vous intervenez principalement sur la conception et à la production de contenus pédagogiques, avec une montée progressive en autonomie, sous la responsabilité de la Directrice Pédagogique.


Vos activités principales

1. Contribuer à la conception de parcours de formation

* Concevoir des modules de formation en lien avec les besoins du brief client (déclinaison des objectifs en objectifs pédagogiques, contribution à la structuration des programmes, des supports d’animation, des exercices, etc.) ;
* Coordonner avecles formateur·rice·s expert·e·s la préparation des supports, leur relecture et les ajustements ;
* Proposer des dispositifs pédagogiques multimodaux (présentiel, distanciel, blended) en cohérence avec la ligne pédagogique EVOLUTEAM ;
* Concevoir des activités pédagogiques et interactives adaptées aux objectifs visés ;
* Intégrer des contenus pédagogiques sur la plateforme interne EVOLUTEAM ;
* Veiller à l’application de la charte graphique sur les supports produits.


2. Contribuer à l’accompagnement pédagogique des formateurs

* Participer à l’accompagnement des formateur·rice·s dans la prise en main des contenus et des outils pédagogiques ;
* Contribuer à lacréation de supports facilitant l’appropriation des outils pédagogiques (tutoriels, mémos, notices) ;
* Participer à l’animation de temps d’échange ou d’ateliers internes en appui de l’équipe pédagogique.


3. Participer au suivi qualité et à l’amélioration continue des parcours

* Contribuer à la collecte et à l’analyse des retours d’expérience (satisfaction, engagement, retours formateurs) ;
* Participer à l’évaluation des dispositifs de formation et à l’identification de pistes d’amélioration ;
* Contribuer à lamise à jour et à l’enrichissement des ressources pédagogiques (cas pratiques, outils, supports).


4. Contribuer à l’innovation pédagogique et à la veille

* Participer à la veille sur les tendances pédagogiques et les nouveaux outils (digital learning, IA, ludopédagogie, etc.) ;
* Proposer des idées d’évolution des formats et des activités pédagogiques ;
* Contribuer à des expérimentations pédagogiques et au partage de bonnes pratiques en interne.


Votre profil

Formation & expérience

* Bac +5 (sciences de l’éducation, ingénierie pédagogique, RH, formation…) ou titre RNCP Niveau 6 Responsable en Ingénierie Pédagogique
* Environ 2 ans d’expérience en conception pédagogique ou formation


Compétences métier et posture professionnelle

* Capacité à transformer un besoin en séquence pédagogique concrète (objectifs, déroulé, activités) en s’appuyant sur des méthodes d’apprentissage actives.
* Capacité à concevoir des supports clairs, structurés et directement exploitables en animation (slides, exercices, fiches), en respectant une logique pédagogique.
* Capacité à organiser des idées complexes en contenus pédagogiques accessibles, progressifs et orientés apprentissage.
* Capacité à relire un support ou un module et à identifier rapidement ce qui fonctionne / ce qui doit être ajusté (clarté, rythme, alignement pédagogique).
* Capacité à travailler avec des formateurs ou consultants en apportant un cadre pédagogique clair, sans être en position d’expertise métier.
* Capacité à se mettre à la place de l’apprenant pour concevoir des contenus compréhensibles, progressifs et engageants.
* Capacité à simplifier sans appauvrir, à rendre lisible des contenus parfois complexes, aussi bien sur le fond que sur la forme.
* Capacité à livrer des contenus fiables, structurés et conformes aux attendus, dans des délais contraints.
* Capacité à comprendre rapidement un sujet, un contexte client ou une thématique pour produire des contenus pertinents.
* Capacité à intégrer des retours (équipe, formateurs, apprenants) et à faire évoluer ses productions en conséquence.
* Intérêt réel pour les nouvelles approches (ludopédagogie, digital, IA…) avec une capacité à les tester concrètement dans les contenus.

Ce qui est particulièrement attendu dans ce poste

* Ne pas rester au niveau “exécution” : comprendre le pourquoi pédagogique derrière chaque production
* Être à l’aise avec des allers-retours fréquents (itérations, ajustements rapides)
* Trouver l’équilibre entre créativité et cadre méthodologique


Ce que nous vous proposons

* Un environnement exigeant et formateur
* Un accompagnement structuré pour monter en compétences
* Une forte exposition à des projets variés
* Une culture pédagogique innovante (ludopédagogie, digital, IA…)


Conditions

* CDI - base 39h
* Poste basé à Clichy (92)
* Charte de télétravail
* Rémunération : Entre 32 K€ et 35K€
* Date de démarrage : Juin 2026


Process de recrutement

* Entretien RH
* Étude de cas pédagogique
* Entretien avec la direction pédagogique