Devenez le/la référent(e) en comptabilité immobilière au sein du plus grand employeur privé de Suisse ! Vous piloterez la transformation digitale des processus, optimiserez la rentabilité du portefeuille immobilier et managerez une équipe dédiée, dans un environnement flexible et innovant (télétravail, FlexWork, avantages sociaux complets). Groupe leader en Suisse, offrant une diversité de métiers et de secteurs uniques. Rejoignez une structure où innovation, stabilité et développement des talents sont au coeur de la culture d'entreprise. Atouts : Flexibilité : Télétravail, modèle FlexWork, horaires mobiles Santé & Bien-être : Promotion active de la santé au travail, congés parentaux étendus Mobilité : Accessibilité par transports en commun, abonnement mobile Avantages sociaux : Caisse de pensions attrayante, réductions (restauration, banque, téléphonie), 5 semaines de vacances, école-club, conseils juridiques/financiers Développement : Gestion des talents, formations, perspectives d'évolution Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Piloter la comptabilité immobilière : Organiser, structurer et optimiser les processus, en garantissant leur exécution Transformer digitalement : Automatiser et digitaliser les processus (SAP RE-FX), concevoir des dashboards dynamiques (Power BI) Développer le Centre de Compétence : Harmoniser les processus entre les coopératives romandes, collaborer avec les équipes comptables et financières Manager une équipe : Faire évoluer les collaborateurs et travailler en transverse avec la gérance immobilière, le contrôle de gestion Être superuser SAP RE-FX : Référent technique pour toutes les coopératives romandes Participer aux groupes d'experts : Contribuer à l'échelle nationale aux réflexions stratégiques en comptabilité immobilière Expérience : 5 ans en comptabilité immobilière ou controlling immobilier Formation : Brevet fédéral + Licence/Bachelor en finance Compétences techniques : Maîtrise avancée de SAP RE-FX, Power BI et Excel (analyse de données) Expérience en transformation digitale et optimisation des processus Langues : Français (bonne maîtrise), Allemand (très bonnes connaissances) Soft skills : Leadership, esprit analytique, autonomie, orientation solution et résultats, excellent relationnel Pourquoi Postuler ? Impact : Rôle clé dans la performance financière du parc immobilier Innovation : Projets de digitalisation et automatisation Équilibre : Modèle de travail flexible (80-100%), télétravail possible Avantages : Package social complet, développement professionnel
Source : PMEjob.fr.
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