Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Chargé des ressources humaines (h/f)

Saint-Paul-lès-Romans
CDI
Chargé de ressources humaines
Publiée le 2 mai
Description de l'offre

Description du poste :
Sous la supervision de notre DRH et en binôme avec notre gestionnaire de paie, nous recherchons un(e) chargée Ressources Humaines dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez responsable de diverses missions essentielles au bon fonctionnement de notre département RH.
Missions DPAE***Création des Contrats CDI et CDD***Création du profil sous notre logiciel de badgeage***Préparation des vêtements en dotation***Gestion des feuilles de présence des cadres***Vérification des plannings des rayons***Rédaction des sanctions disciplinaires***Déclaration des accidents de travail / de trajet***Demande de contrat intérim + relevé d'heures***Formation Création des salariés Inscriptions et suivi aux formations Facture OPCO***Social Convocation CSE Création des présentations avec les informations demandées Post réseau social interne***Autres Gestion du stock de vêtements Numérisation du dossier du personnel Présence en magasin afin de diffuser les informations
Description du profil :
Profil recherché Diplôme en ressources humaines ou domaine similaire.***Expérience préalable en gestion des ressources humaines et en grande distribution idéalement***Connaissance des aspects juridiques liés au travail.***Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH/payes.***Excellentes compétences organisationnelles ,relationnelles et agilité
Intégrez une entreprise dynamique qui valorise ses collaborateurs et offre de réelles opportunités de développement professionnel.
Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail positif, nous serions ravis de vous rencontrer.
Prise de poste immédiate
Contrat de 35h par semaine du lundi au vendredi au taux horaire compris entre 14.50EUR et 16EUR selon l'expérience.
Rémunération sur 13 mois + prime bilan +prime intéressement/participation

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Chargée des ressources humaines - h/f
Saint-Paul-lès-Romans
CDI
Leclerc
Chargé de ressources humaines
Offre similaire
Chargée des ressources humaines h/f
Saint-Paul-lès-Romans
CDI
Leclerc
Chargé de ressources humaines
14,5 € de l'heure
Offre similaire
Chargée des ressources humaines - h/f
Saint-Paul-lès-Romans
CDI
Centre E.Leclerc de Saint-Paul-lès-Romans
Chargé de ressources humaines
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Ressources humaines à Saint-Paul-lès-Romans
Emploi Saint-Paul-lès-Romans
Emploi Drôme
Emploi Rhône-Alpes
Intérim Drôme
Intérim Rhône-Alpes
Accueil > Emploi > Emploi Ressources humaines > Emploi Chargé de ressources humaines > Emploi Chargé de ressources humaines à Saint-Paul-lès-Romans > Chargé des ressources humaines (H/F)

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder