Adjoint chargé des routes, responsable d'unité exploitation et gestion du domaine public (f/h) - mt barcelonnette

Adjoint chargé des routes, responsable d'unité exploitation et gestion du domaine public (F/H) - MT Barcelonnette Adjoint au chef de la MT, l’agent est chargé de la gestion du patrimoine routier sur l'ensemble de la maison technique. Il assure l’animation et la coordination des différents secteurs d'intervention et exploitation, la gestion du domaine public et assiste le chef de la maison technique dans la mise en oeuvre des politiques routières Filière : filière technique Cadre d'emploi : technicien principal 1ère classe, technicien principal 2e classe Catégorie statutaire : B Type d'emploi : permanent Localisation : Barcelonnette Description du poste Détail des missions Adjoint au chef de la MT, l’agent est chargé de la gestion du patrimoine routier sur l'ensemble de la maison technique, il assure l’animation et la coordination des différents secteurs d'intervention et exploitation, la gestion du domaine public, il assiste le chef de la maison technique dans la mise en oeuvre des politiques routières Activités Instruction dans sa globalité de la gestion du domaine public routier départemental (arrêtés de circulation, permissions de voirie, alignements, DT-DICT,…), organisation et coordination de l'exploitation de la route (viabilité hivernale, astreintes événements, astreintes estivales, travaux en régie, ), effectifs unité : 2 responsables exploitation, 4 centres d’interventions (CI) 1 chef d’équipe régie par CI, 2 chefs d’équipe fonctionnel « exploitation et GDP », 34 agents permanents, 15 saisonniers en renfort hivernal, soit au total équipe de 43 à 58 agents, pilotage et mise en œuvre des politiques routières, encadrement des techniciens « exploitation et gestion du domaine public» ainsi que des agents de maîtrise de l’unité (animation, coordination,), organisation de la programmation des interventions d’exploitation et contrôle de sa bonne exécution par les chefs d’équipe régie, consultation des prestataires et fournisseurs extérieurs nécessaires dans le cadre des accords-cadres de la collectivité, contrôle du suivi du temps de travail des agents, faire respecter les règles en vigueur concernant le temps de travail / repos, intérim du chef de la maison technique. Environnement de travail Relations avec les autres personnels de la maison technique de Barcelonnette, les partenaires extérieurs (élus, entreprises, fournisseurs), les usagers…, relations avec les services du Conseil départemental, et notamment la direction territoriale des routes (DTR) correspondant privilégié du service de la coordination des services territoriaux (SCST) et du Centre Technique Routier Départemental Profil recherché Connaissance des métiers de la route et du règlement de voirie départemental connaissance des procédures des marchés publics et de la comptabilité (à acquérir éventuellement) pratique des logiciels courants de bureautique et métiers (Trust, Litteralis, suivi GPS formation interne possible) aptitude à la conduite de réunions capacité de management capacité d'écoute sens du service aux usagers sens du service public savoir rendre compte titulaire du permis de conduire B Rémunération Remuneration Statutaire RIFSEEP (groupe 1) CNAS titres restaurants mutuelle prévoyance Observations complémentaires Rattachement hiérarchique Le chef de la Maison Technique de Barcelonnette Nature du poste Poste permanent à temps complet Résidence administrative : Barcelonnette Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans. Contexte d’exercice Contraintes liées au poste : Assure l’intérim du chef de la maison technique en son absence, ou cas exceptionnel des deux techniciens responsables d’exploitation Participe aux astreintes en période hivernale et estivale en tant que chef d’astreinte Les moyens mis à disposition : Véhicule de service (remisage possible sous conditions), téléphone mobile, poste informatique en réseau avec messagerie et intranet CD04. Télétravail possible dans le respect du règlement départemental, sous réserve de la capacité de l’agent