Ingénieur poste de travail f/h/x

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez notre équipe en tant qu'Ingénieur Poste de Travail !
Si vous êtes passionné.e par les environnements IT, l'optimisation des infrastructures et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans le déploiement et la gestion des solutions techniques au service des utilisateurs, nous voulons vous rencontrer !
En tant qu'Ingénieur Poste de Travail, vous serez au cœur de nos projets IT, en collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir un environnement de travail performant, sécurisé et innovant.
Prêt.e à relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à transformer l'expérience utilisateur au quotidien.
Vos missions :

- Déployer et maintenir les images systèmes via Microsoft Deployment Toolkit (MDT) pour garantir des installations homogènes et optimisées des postes de travail.
- Gérer les packages et scripts d'automatisation pour le déploiement d'applications et de correctifs sur les environnements Windows 10.
- Administrer et configurer Ivanti (ou équivalent) pour la gestion des configurations utilisateurs, des politiques de sécurité et des mises à jour logicielles.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents liés au poste de travail, en assurant un support de niveau 2/3 sur l'environnement Windows 10.
- Participer aux projets de migration et de mise à jour des systèmes d'exploitation et des applications, en conformité avec les bonnes pratiques ITIL.
- Assurer la documentation technique et la veille technologique sur les outils de gestion de parc, de déploiement et de sécurisation des postes.
Votre profil :

- Expérience confirmée en déploiement de postes de travail avec Microsoft Deployment Toolkit (MDT) et maîtrise des processus d'automatisation.
- Connaissances solides d'Ivanti (ou d'un outil équivalent) pour la gestion et la sécurisation des environnements utilisateurs.
- Maîtrise de l'environnement Windows 10 (installation, configuration, support et troubleshooting avancé).
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents complexes sur les postes de travail, avec un bon sens de l'analyse et du service client.
- Aptitude à travailler en mode projet, en coordination avec les équipes IT et les parties prenantes métiers.
- Bonnes compétences en communication et en documentation technique, avec un esprit proactif et orienté solution.
- Esprit d'analyse : Capacité à interpréter les données et à prendre des décisions basées sur des faits.
Nos avantages :

- Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
- Transports pris en charge à 50%.
- Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
- Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
- Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
- Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
- De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
- Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
- Participation et intéressement.
- Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
- 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade
- 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
- Journée de solidarité chômée et payée
Pourquoi nous choisir ?
Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings).
Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.
Inclusion et diversité
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.