Coordinateur pédagogique - performance & qualité f/h

Rejoignez-nous pour contribuer à l'enrichissement de l'écosystème éducatif régional et jouer un rôle clé dans la réussite des générations futures !
Dans le cadre d’un départ en retraite, le CFA des Universités Centre-Val de Loire, qui accompagne les jeunes et les employeurs de tous types de structures au développement des compétences et de l'insertion professionnelle, en partenariat avec les deux universités de la Région Centre-Val de Loire (Tours et Orléans), recrute son.sa Coordinateur pédagogique – Performance & Qualité sur son site d’Orléans F/H.

Rattaché.e à la Responsable Accompagnement et Pédagogie de l'Aternance, vous assurerez, en tant que contributeur à notre culture d’amélioration continue, dans le cadre d’une organisation apprenante, le management de proximité d’une partie de l'équipe des chargés d'apprentissage, tout en pilotant la performance par la donnée et en garantissant le suivi de la conformité qualité pour l'ensemble du service.

A ce titre, vos activités sont les suivantes :
Management opérationnel

* Animer et Fédérer : Encadrer, animer, accompagner et développer les compétences de votre équipe (entretiens annuels, réunions, fixation d'objectifs).
* Organiser l'Activité : Répartir les portefeuilles de formation, piloter la charge de travail et assurer l'équilibre des missions.
* Piloter des Projets : Contribuer ou piloter des projets transverses visant à l'amélioration continue du service.

Co-Pilotage de la Performance par la Donnée ( issues d'un ERP)

* Produire et Analyser : Coconstruire les reportings d'activité (en lien avec les conseillers) et garantir la fiabilité des données pour le CODIR.
* Transformer la Donnée en Action : Traduire les données brutes en analyses critiques et formuler des recommandations opérationnelles pour optimiser nos processus.
* Piloter par les Indicateurs : Utiliser les KPIs pour suivre la performance de votre équipe et identifier les besoins d'accompagnement.

Suivi de la démarche Qualité

* Garantir la Conformité : Superviser les indicateurs Qualiopi pour le service, contribuer activement à la préparation des audits et aux revues de processus.
* Coordonner les Actions : Piloter le suivi des plans d'actions et des non-conformités.
* Diffuser la Culture Qualité : Promouvoir et incarner les exigences qualité au sein de votre équipe


Des déplacements fréquents en région Centre-Val-de-Loire sont à prévoir dans le cadre de vos missions.

Nous vous proposons :

- Rémunération selon profil et expérience
- Une assurance voiture pour les déplacements professionnels.
- Un temps de travail de 38h + RTT
- Un équilibre de vie professionnelle/personnelle : jusqu’à 3 jours par semaine de télétravail après une bonne maîtrise du poste.
- Mutuelle entreprise (75 %), 13ème mois, CSE.
- Un parcours d’intégration et des formations continues.
- Une équipe solidaire et un environnement de travail dynamique fondé sur l’entraide et la collaboration


Idéalement titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 minimum en management, Ingénierie de la formation et/ou Sciences de gestion. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en management d’équipe et en pilotage de projets ou d’activités par la donnée, acquise idéalement dans un des domaines suivants : La formation professionnelle / L’apprentissage / L’enseignement supérieur.

Vous êtes reconnu pour votre excellente communication, aussi bien avec une équipe qu'avec un comité de direction.

Compétences & Qualités recherchés :
- Management : Leadership avéré, capacité à fédérer et à développer une équipe.
- Analyse de données : Maîtrise avancée d'Excel indispensable, capacité à faire parler les chiffres.
- Qualité : Connaissance solide des démarches et référentiels qualité (du référentiel Qualiopi et de ses exigences serait un +)
- Une très bonne capacité à jongler entre des missions de management de proximité et des analyses de fond.
- Rigueur, esprit de synthèse et force de proposition.


Un peu de nous ?
Bienvenue dans notre association hors du commun et… hors les murs ! A l’association du CFA des Universités Centre Val de Loire, nous sommes leader régional de l'apprentissage supérieur avec plus de 140 formations de niveau BUT à Master.
L’Excellence de la relation client/utilisateur, l’innovation des services et notre politique RSE sont au coeur de notre stratégie et de nos valeurs "CAPER" (Collaboration, Agilité, Proximité, Écoute et Responsabilité). Nous sommes depuis mars dernier labellisés RSE Lucie Progress.

Cette année, nous accompagnons 2744 apprentis, recrutés chez 1925 employeurs interprofessionnels. Notre mission est l’accompagnement des candidats, des apprentis, des employeurs, des responsables de formations universitaires sur les 6 départements de la Région. Nous restons ancrés dans notre mission : être l'interface entre nos apprentis actuels et futurs, les employeurs et chaque composante universitaire.

Nous sommes engagés dans le développement de l'apprentissage universitaire afin de répondre aux besoins socio-économiques. Ainsi chaque année nous ouvrons de nouvelles formations. Nous avons un véritable rôle de facilitateur et favorisons les liens humains entre tous les acteurs pour vivre des expériences apprentissage réussies.