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Team leader de production (cdd) – h/f

Strasbourg
CDD
OXB
Team leader
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Aperçu du posteRattaché(e) au Responsable de Production, vous encadrez une équipe de techniciens de bioproduction et assurez le bon déroulement des opérations dans votre zone. Vous garantissez la conformité aux exigences réglementaires (BPF/GMP), contribuez à l’amélioration continue des processus, et participez activement à la coordination des activités transverses.Ce poste est clé dans la continuité de notre activité vous serez un pilier opérationnel pendant la durée du remplacement.Vos missions au quotidienGestion d’une zone de productionVeiller à la conformité des locaux et équipements selon les BPFAssurer l'entretien, la qualification et la documentation des zones et équipementsProposer des investissements ou modifications techniquesVeiller à la bonne exécution des activités selon les instructions en vigueurManagement d’équipe (6 à 10 techniciens)Recrutement, définition des objectifs, évaluation, formation et gestion des habilitationsPlanification des ressources humaines et maintien de la formation continueParticipation à la mise en œuvre de la politique HSESupport en back-up des autres Teams LeadersSupervision des activités de productionGestion de l’ordonnancement avec les parties prenantes internesSuivi des validations et préparation des opérationsSupervision des déviations, investigations et actions correctivesPilotage du troubleshooting et communication transversaleAppui à la relation client et aux auditsCollaboration avec les Spécialistes Développement des ProcédésContribution active à l’amélioration continue et à l’optimisation des processProfil recherchéFormation et expérienceBac +5 ou Pharmacien avec une expérience confirmée en production pharmaceutiqueExpérience réussie en management d’équipeMaîtrise des BPF/GMP, des environnements biotechnologiques et stériles injectablesCompétencesSolides capacités de planification, organisation et gestion des prioritésLeadership, sens de l’initiative, qualités relationnellesAnglais écrit impératif, bon niveau oralConnaissance d’un ERP (idéalement SAP)Pourquoi nous rejoindre?Flexibilité avec le forfait jour (212 jours) / télétravail (2 jours par semaine pour les fonctions éligibles)Un environnement de travail favorable favorisant le bien-être de ses collaborateurs, la cohésion d’équipe et un management bienveillant et responsabilisant sur des sites à taille humaineUn salaire attractif basé sur un fixe et des primes Mobilité interne et internationale possible à travers le groupe (France, UK et USA)Un programme de formation pour favoriser la progression de carrière de nos collaborateursEvénements d'entreprises conviviaux réguliers organisés par les Happy Committees, ambassadeurs de la QVTEt aussi : autour de 40 jours de congés pouvant être pris par anticipation, mutuelle santé et sur complémentaire et prévoyance, titres-restaurants à 9,5 € pris en charge à 60% par l’employeur, contribution et financement d'activités sportivesQui sommes-nous ? OXB est un CDMO axé sur la qualité et l'innovation dans les vecteurs viraux, avec pour mission de permettre à ses clients de proposer des thérapies qui changent la vie des patients du monde entier.L'un des pionniers dans le domaine de la thérapie cellulaire et génique, nous comptons plus de 25 ans d’expérience dans les vecteurs viraux, qui sont au cœur de la majorité des thérapies géniques.OXB collabore avec certaines des entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques les plus innovantes au monde, en offrant son expertise en développement et fabrication de vecteurs viraux, notamment dans les domaines des Lentivirus, des AAV, des Adénovirus ainsi qu'un large spectre d'autres vecteurs (MVA et autres Pox virus, Measles etc.)Les capacités d’OXB couvrent l'ensemble du processus, du développement préclinique à la commercialisation. Ces capacités sont soutenues par des systèmes de gestion de la qualité rigoureux, des méthodes analytiques avancées et une expertise réglementaire approfondie.Aussi, nous incarnons au quotidien nos valeurs fondamentales : Responsible, Responsive, Resilient, Respect, des valeurs qui guident nos actions et notre engagement envers notre entreprise, nos collaborateurs, nos clients et les patients.

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