Délégué à la protection des données (dpo) -juriste data h/f

Descriptif du poste :
1. Contexte
Le/ La Responsable Juridique Protection des Données – DPO Groupe sera responsable de conseiller le groupe beIN sur l’ensemble des questions liées à la protection des données personnelles et de veiller à ce que l’ensemble de l’organisation traite les données personnelles de ses collaborateurs, clients, prestataires ou de toute autre personne concernée conformément à la réglementation applicable en matière de protection des données à l’échelle du groupe.
2. Missions
Mettre en œuvre des mesures et un cadre de gouvernance en matière de protection des données afin de garantir l’utilisation des données conformément au RGPD et à toute autre réglementation locale applicable en matière de protection des données, notamment en développant des modèles de collecte de données, en mettant en place des registres et en participant à la cartographie des donnéesAssurer le rôle de principal point de contact et d’interlocuteur pour l’ensemble des Autorités de Protection des Données de l’Espace Économique Européen (EEE) sur toutes les questions relatives à la protection des données dans le cadre du RGPDÊtre le point de contact principal pour les demandes internes liées à la protection des donnéesGérer et réaliser des examens réguliers du cadre de gouvernance de la protection des données du groupeAssurer une veille juridique sur l’évolution des lois locales en matière de protection des données et formuler des recommandations à la direction lorsque cela est nécessaireDéfinir des standards et examiner les politiques et procédures globales afin qu’elles répondent aux exigences du RGPD et aux éventuelles adaptations locales selon les pays d’implantationConcevoir et dispenser des formations sur la protection des données à destination des différentes fonctions de l’entrepriseCoordonner et réaliser des audits en matière de protection des donnéesCollaborer avec les cabinets d’avocats locaux lorsque cela est nécessaire, en négociant et en maîtrisant les coûtsAssurer la communication et entretenir des relations avec des organismes tiers, tels que les autorités de protection des données
3. Equipe
Sous la direction denotre Secrétaire Générale Groupe, et de notre Directrice Juridique Groupe, l’équipe accompagne l’ensemble des filiales et directions sur des problématiques variées : gouvernance, conformité, fusions-acquisitions, RGPD, et éthique des affaires.
L’équipe se compose de notre :Secrétaire Générale GroupeDirectrice Juridique GroupeResponsable Juridique ComplianceJuriste Conformité RGPDResponsable Juridique Fusions & AcquisitionsJuriste Junior Fusions & Acquisitions
Le poste est rattaché à notre Directrice Juridique Groupe.Riche de plus de vingt ans d’expérience, elle inspire son équipe par son exigence et son goût du travail bien fait.
4. Conditions de travail
Environnement de travail dans un bureau partagéPosture assiseUsage quotidien d’un ordinateur (travail sur écran)Travail du lundi au vendredi, sans télétravailIntégration et accompagnement dès l’arrivée
Profil recherché :
1. Qui êtes-vous ?
Expérience :Diplôme en droit, idéalement complété par des études de troisième cycle (par exemple un Master 2 ou un LLM)8 à 10 ans d’expérience, acquise soit au sein d’un grand cabinet d’avocats, soit en entreprise, dans le domaine de la protection des données (idéalement dans le secteur des médias, mais ce n’est pas une condition indispensable)
Langue :Bilingue en anglais
Compétences :À l’aise dans la gestion de divers sujets liés à la protection des données, y compris dans un contexte internationalExcellentes compétences en gestion de projet et en communication
Qualités requises :Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des décisions pragmatiques et orientées solutions, et à les défendre aussi bien en interne qu’en externeCapable de travailler efficacement sous pression et dans le respect des délais, dans un environnement exigeant et en constante évolution
2. Pourquoi nous rejoindre ?
Nos avantages :Un abonnement beIN SPORTS gratuitUn Compte Epargne Temps avec possibilité annuelle de monétisation des jours épargnésUne couverture sociale solideDes places à gagner sur les plus grands évènements sportifs couverts pour la chaînePrise en charge de l’abonnement transports à 70%Un parc de vélos électriques et le remboursement d’indemnités kilométriques pour ceux qui se déplacent en vélos
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Déroulement des entretiens :
1er entretien avec notre Chargée de Recrutement2ème entretien avec notre Directrice Juridique Groupe3ème entretien avec notre Secrétaire Générale Groupe