Dans le cadre du projet éducatif de la structure, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il (ou elle) assure l'accueil quotidien des familles et des enfants. Il (ou elle) participe à la mise en oeuvre des actions qui contribuent à leur développement, en assurant leurs soins quotidiens, leur sécurité physique et psychoaffective. Il (ou elle) répond ainsi à leurs besoins fondamentaux. Activités principales : - Accueille les enfants et les familles en utilisant les outils de transmission. - Assure les soins quotidiens des enfants (repas, repos, jeux, hygiène ) - Repère une modification de l'état général de l'enfant et alerte l'équipe de direction. - Applique les règles d'hygiène et de sécurité : nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de vie à l'usage de l'enfant. - Participe à la réflexion et à la mise en place des projets d'activité. - Participe à l'élaboration du projet d'établissement. Activités spécifiques : - Participe à l'entretien du linge - Participe à l'entretien des locaux surfaces et matériels utilisés dans le respect du plan de nettoyage en vigueur. - Participe ponctuellement à des groupes de réflexion au sein de la DEPEF - Participe à l'encadrement des stagiaires. - Applique, en l'absence de personnel diplômé, le protocole hyperthermie. - Applique les projets d'accueil individualisés (PAI) signés et les protocoles médicaux en vigueur (urgence, actes de la vie courante). Conformément à la règlementation en vigueur pour les structures accueillant des mineurs, le/la candidate devra fournir, en amont de l'entretien, une attestation d'honorabilité (décret n° 2024-643 du 28 juin 2024). Le/la candidate retenu.e en entretien fera sa demande via la plateforme : Page d'accueil Attestation d'honorabilité A défaut de présentation de ce document, la procédure de recrutement ne pourra pas être poursuivie.
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