Notre client, structure spécialisée dans le secteur médical privé, recherche son/sa futur.e gestionnaire de paie pour un poste URGENT à pourvoir en CDI. Rattaché.e directement au DRH dans un premier temps (contexte de réorganisation) vous aurez à ce titre les tâches suivantes:
Gestion de la paie :
* Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie,
* Garantir la production mensuelle de la paie pour l'ensemble du périmètre en binôme (environ 350 bulletins),
* Effectuer les contrôles de cohérence et d'anomalies sur NIBELIS,
* Établir et vérifier les soldes de tout compte,
* Réaliser les DSN mensuelles et événementielles,
* Mettre à jour les paramétrages spécifiques,
* Accompagner les responsables dans la fiabilité des données GTA
Administration du personnel :
* Gérer les entrées et sorties du personnel
* Mettre à jour les dossiers du personnel et assurer la conformité documentaire,
* Gérer les absences
Support, conseil et reporting RH :
* Répondre aux sollicitations des salariés,
* Conseiller les managers et les équipes sur les règles de paie, congés, absences
* Participer à l'élaboration de reportings RH
* 1j de TT/semaine,
* TR,
* Mutuelle, Remboursement transport.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.