PRESENTATION DU SERVICE:
Plateau technique de rééducation MPR
Le service de réadaptation MPR comprend
51 lits d’hospitalisation dont 12 lits d’hospitalisation pour polytraumatisés d’origine psychiatriques
4 places hôpital de jour
EQUIPE REEDUCATION MPR :
§ 1 Cadre de santé de rééducation
§ 12 Masseurs- Kinésithérapeutes
§ 1 EAPA
§ 0,5 Pédicure - Podologue mi-temps
§ 1 Orthophoniste
§ 1,5 Psychomotriciennes
§ 2,5 Ergothérapeutes
§ 0,5 Diététicienne
§ 2 Brancardiers
§ 1 gestionnaire de fauteuils roulants
Ce service est intégré à l'ensemble des rééducateurs au sein d'un plateau unique de rééducation.
Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
- Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
- Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
-Rééducation individuelle et en groupe de patients en ergothérapie
- Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou d'assistances technologiques
-Réalisation d’expertises du domicile des patients sur prescription médicale
- Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
- Organisation des activités et gestion des ressources
- Rédaction et mise à jour du dossier patient dans le logiciel Orbis
- Saisie informatique des données liées à l’activité PMSI
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Se montrer disponible et à l'écoute
- Savoir organiser ses activités en cohérence avec les impératifs des services
- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve de mobilité et d'adaptabilité
- Avoir le sens de l'accompagnement, s'inscrire dans une démarche de progression
- Faire preuve de professionnalisme
- Possibilité deContrats d'Allocation d'Etudespour financer sa formation et faciliter son insertion professionnelle (570€ par mois la troisième année& 750€ par mois sur la quatrième année, soit entre 9 000 et 15 840 € net)
- Prime tutorat
- NBI de 64 euros brut mensuel
- Prime d'engagement collectif: à partir de 200€ brut annuel conditionné à la participation à un projet de service
- Le supplément familial de traitement à partir d'un enfant à charge cumulable avec les allocations familiales
- L'indemnité de résidence pour tous (3% des salaire de base versé mensuellement)
- Remboursement à 50% du pass navigo ou forfait mobilité
- Accès au self, service social du personnel et parking
- Place en crèche hospitalière
- Accès au logement facilité
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.
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