Au sein de la Direction E-commerce, tu assisteras l'équipe dans le déploiement de le stratégie e-commerce sur les marchés UK et France. Tu développeras tes compétences digitales et e-commerce dans une entreprise qui est au début de sa révolution digitale et qui entend être leader dans ce domaine. POSTE En choisissant Yoplait, tu travailleras au service d'un portefeuille de marques iconiques ancrées dans le quotidien des consommateurs et au sein d'un groupe à taille humaine. Tu auras des missions à valeur ajoutée qui sont étroitement connectées au business. Ta montée en compétence sera assurée par ton manager et des équipes RH qui auront à coeur de soigner la qualité de ton intégration et de t'accompagner dans ton développement. Nos alternants sont nos talents de demain, nous en prenons soin ! Tu rejoindras une promotions d'alternants pour qui des activités sont organisées tout au long de l'année (afterworks, escape game, festivals, ). Au sein de la Direction E-commerce, tu assisteras l'équipe dans le déploiement de le stratégie e-commerce sur les marchés UK et France. Tu développeras tes compétences digitales et e-commerce dans une entreprise qui est au début de sa révolution digitale et qui entend être leader dans ce domaine. Tes missions principales au quotidien : Activer nos marques sur le digital commerce : * Collaborer en équipe cross-fonctionnelle avec les brand manager France et UK pour mettre en place des campagnes de marque sur le e-commerce * Assurer la création de contenus e-commerce * Améliorer la visibilité de nos marques en e-commerce Gestion de projets : * Accompagner l'équipe e-commerce dans la mise en place de projets digitaux et de test & learn * Coordination des différents intervenants des projets (en interne, avec les agences et les retailers) Analyse des performances e-commerce : * Analyse des performances de ventes et utilisation des outils panels * Suivi et optimisation de l'exécution des marques Yoplait sur les rayons digitaux La rémunération et les avantages dont tu bénéficieras : * Rémunération attractive selon barème conventionnel, 13ème mois, prime vacances, participation/intéressement * Accord de télétravail à hauteur de plusieurs jours par semaine * Mais aussi : restaurant entreprise, avantage CSE, prise en charge 50% Pass Navigo, régimes mutuelle santé/prévoyance attractifs, plan épargne retraite Poste à pourvoir, à compter de septembre 2026, pour une durée d'un an exclusivement.
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