Vos missions en quelques mots Descriptif de l'emploi Placé sous la responsabilité d’un responsable de service, vous évoluerez au sein d’une équipe de 3 agents. Missions - Etablir l’ensemble des actes administratifs du recrutement au départ des agents (arrêtés, contrats, courriers divers, …) - Conseiller et répondre aux demandes des agents et des services en matière de gestion de carrière (déroulement de carrière, positions statutaires, …) - Saisir les éléments variables de paie - Préparer, suivre, contrôler et mandater les paies - Etablir, contrôler les déclarations et les cotisations, transmettre les bordereaux aux différents organismes - Effectuer la Déclaration Sociale Nominative - Assurer le classement de tous les éléments de paie - Respecter les échéances de traitements Profil recherché Profils recherchés - Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale - Grande discrétion professionnelle - Disponible, organisé, rigoureux, à l’écoute - Esprit d’équipe et force de proposition - Bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles - Sens du service public - Connaissance du logiciel EKSAE RH Conditions d'exercice Travail à temps complet du lundi au vendredi 36h30 (25 congés et 9 RTT) Cadre d’emploi des adjoints administratifs Rémunération : Traitement de base RIFSEEP 399€ Prise en charge mutuelle à hauteur de 15€ si le contrat est au nom de l'agent et labellisé Prévoyance obligatoire Transports en commun prise en charge à 75% CVLettre de motivation : Monsieur le Maire 11 place de la Mairie 44570 TRIGNAC recrutement@mairie-trignac.fr
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