L’Association OPEA recherche un CHEF DE SERVICE (H/F) pour l’Institut Médico-Educatif (IME) « Le Château » (50 ETP) - CDI à temps plein astreintes (à pourvoir dès que possible). Dans le respect des valeurs associatives, de la Charte des Droits et Libertés de l’usager et en application du projet d’établissement, sous l’autorité de la direction, le/la Chef(fe) de service de l’IME a pour mission principale l’encadrement des équipes et l’organisation, la coordination et l’évaluation des actions thérapeutiques, pédagogiques et socio-éducatives menées auprès des enfants. Principales missions : Piloter le service : élaboration et animation des projets de service et d’unité, application du cadre législatif et réglementaire et portage de la démarche-qualité, suivi des projets personnalisés et dossiers des enfants, évaluation des actions. Encadrer les équipes pluridisciplinaires (éducative et pédagogique) : organisation du travail et des activités, appui technique, soutien au développement des compétences, gestion des conflits. Garantir la qualité des relations et la communication de proximité : information, écoute, recueil des dysfonctionnements et suivi de la prise en charge des enfants, en collaboration avec les familles. Assurer la gestion budgétaire : gestion des moyens, respect des règles d’hygiène et de sécurité. Assurer la communication interne : recueillir les propositions des équipes, faire suivre les informations utiles à l’activité, porter les décisions de la direction et rendre compte de l’activité. Participer au projet d’établissement : proposition, participation, analyse et évaluation des projets déployés. Faire vivre le partenariat autour des situations des enfants et le travail en réseau, représenter le service. De formation supérieure de niveau 6 (bac3/4 en management des structures du SMS, CAFERUIS…), votre expérience dans le secteur médico-social vous dote d’un savoir-faire en management d’équipe et d’une bonne connaissance des profils accueillis (handicap mental, psychique et autisme). Doté d’un sens de l’organisation, véritable homme/femme de terrain, vos qualités relationnelles, vos capacités à fédérer les équipes, votre sens des responsabilités et votre excellente connaissance du secteur d’activité sont des atouts pour mener à bien la mission confiée. Une expérience avérée dans la transformation de dispositif (passage en DAME notamment) est un plus. Conditions de travail : CDI à temps plein Astreintes Rémunération suivant la CCN66 avec reprise de l’ancienneté Avantages : 22 RTT, mise à disposition téléphone portable et PC Poste à pourvoir dès que possible Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer au plus tard le 15 février 2026 Association privée du secteur médicosocial regroupant 5 établissements et services à Pau et ses environs, 780 bénéficiaires, 180 salariés, l’OPEA agit dans le champ médico-social. Elle affirme et défend les valeurs d’humanisme, d’engagement, de respect, de créativité et de confiance. L’établissement IME accueille des jeunes porteurs de handicap, comprend 40 places et est structuré en 3 pôles : éducatif, pédagogique et thérapeutique.
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