Missions principales
:
- Création et animation du « conseil de maison » :
1. Mise en place d’un conseil de maison impliquant les habitants, les associations et les acteurs culturels et éducatifs du territoire
2. Organisation de réunions régulières pour définir la gouvernance du lieu
3. Contribution à la reconstruction d’une dynamique collective de projets, en s’appuyant sur les besoins exprimés localement
4. Mise en place d’un espace de vie culturelle ouvert, inclusif et convivial, propice à la rencontre, à l’expression artistique et citoyenne, et à l’implication des habitant.es
5. Représentation de la Ville dans la vie de l’établissement, dans le conseil de maison et participer à la vie de l’établissement
- Coordination du fonctionnement et du développement de l’établissement :
6. Travail en lien avec les partenaires du conseil de maison et du quartier, et plus largement du territoire berruyer
7. Accueil de l’établissement et notamment des associations partenaires (par exemple en renseignant et accompagnant les acteurs culturels sur un projet)
8. Suivi des plannings de travail des intervenants dans l’établissement (associations, compagnies, personnels d’entretien et de gardiennage, maintenance…) en collaboration avec le service spectacle vivant ;
9. Participation à la préparation et au suivi de l’exécution du budget de fonctionnement et d’investissement en lien avec le service spectacle vivant et création artistique
- Accompagnement des activités de l’établissement et rayonnement du titre BCEC 2028 :
10. Contribution à la construction de la programmation de l’établissement (expositions, spectacles, ateliers) : imaginer et réaliser de nouvelles animations, contacter les partenaires et intervenants, accueillir les publics
11. Accompagnement de la dynamique de Bourges 2028 pour faire du Hublot un laboratoire de créativité, lieu central de cet évènement (en intégrant le volet héritage)
- Promotion auprès des différents acteurs et l’interface avec les partenaires :
12. Participation et développement des actions communes avec les autres acteurs du territoire (classes à horaires aménagés, associations locales, éducation nationale…) et dans le cadre de la Cité éducative
13. Participation à l’élaboration des éléments de communication
14. Promotion des évènements
Profil recherché
15. Être issu d’une formation supérieure en développement culturel
16. Expérience significative d’actions en structure culturelle
17. Connaissance des enjeux du quartier politique de la Ville éventuellement
18. Maîtrise des enjeux et connaissance des secteurs d’activités culturelles : réglementation / partenariats associatifs et institutionnels / métiers
19. Maîtrise de la méthodologie de projet
20. Qualités organisationnelles et relationnelles
21. Sens du travail en équipe
22. Rigueur, méthode et esprit de synthèse
23. Autonomie
Informations complémentaires
Conditions de travail :
24. Lieux de travail : Hublot au 64 avenue de la Libération
25. Jours de travail : du mardi au samedi – temps complet
26. Présence exceptionnelle en soirée ou le dimanche selon spectacles
27. 37h30 hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 12,5 jours RTT
28. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : 4, chef de projet) + NBI animation QPV (15 points si titulaire)
Avantages :
29. Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
30. Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
31. Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
32. Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives…
33. Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
34. Participation forfait mobilité durable
35. Transports en commun gratuit sur le réseau Agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 19/07/2025
Personnes à contacter :
36. Madame Céline DEVAUX, Responsable administratif et financier du service ressources et moyens culture
' 02 48 57 80 40
: celine.devaux@ville-bourges.fr
37. Madame Amélie DESILLE, Chargée Emploi Compétences
' 02 48 57 82 69
: amélie.desille@agglo-bourgesplus.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.