Description du poste
Vos missions :
1. Relations collectives de travail
- Participer à la préparation du Calendrier de Dialogue Social et en assurer le suivi (suivi des réunions du CSE/CSSCT/Commissions/Négociations/Consultations obligatoires/mise à jour de la BDESE, rédaction de notes juridiques…)
- Participer à la préparation des réunions de négociation, à la rédaction des accords locaux et veiller à leur mise en œuvre
- Participer à la préparation des élections professionnelles du CSE (aide à la négociation d'un nouvel accord local, envoi des convocations, aide à l'élaboration d'un rétro planning, communication à destination des salariés…)
2. Relations individuelles de travail
- Préparer les dossiers relatifs aux procédures disciplinaires (préparation des convocations, rédaction des PV préparatoires, recherches jurisprudentielles, mise à jour des tableaux de suivi…)
- Préparer les dossiers sensibles
3. Mettre à jour et venir en appui dans la rédaction, l'analyse et la validation des documents de travail du Pôle RH/Formation (contrats de travail, avenants, convention de forfait…)
4. Exercer une veille juridique constante
Profil recherché
Vos compétences
Vos compétences techniques :
5. Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et des relations sociales, tant individuelles que collectives
6. Vous faites preuve de discrétion et êtes attentif(ve) à la gestion des informations sensibles, dans le respect de la confidentialité
7. Vos compétences en rédaction et en synthèse sont avérées : vous produisez des documents juridiques clairs et précis
Ce que nous attendons de vous :
8. Vous réalisez vos missions avec rigueur, en respectant les procédures internes et les délais, tout en gérant les priorités
9. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez transmettre les messages clés avec pédagogie et assurer une communication fluide avec l'ensemble de vos interlocuteurs (collaborateurs, instances représentatives, partenaires…)
10. Vous êtes autonome, avec le sens des responsabilités, et une bonne capacité à travailler en équipe
Une connaissance de la convention collective du travail applicable aux organismes de sécurité sociale serait appréciée.
Votre formation
Formation :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 3 a minima spécialisé en droit social / droit du travail. Une expérience significative sur des missions similaires serait appréciée.Profil junior accepté.
Informations complémentaires
Rémunération et Avantages sociaux :
Salaire de 2 € brut mensuel + Carte tickets restaurant + Horaire variable + Remboursement de 75% des frais de transport en commun + Participation à la mutuelle d'entreprise + Prestations du Comité Social Économique + Acquisition de jours de RTT au prorata de la durée du contrat + Prime d'intéressement + Forfait Mobilités Durables (sous conditions).
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Prise de fonction dès que possible dans le cadre d'un CDD (Contrat à Durée Déterminée) de 3 mois renouvelable une fois, avec une possibilité d'évolution en CDI.
39h hebdomadaires du lundi au vendredi
Poste basé à Nice - Avenue Roi Robert Comte de Provence.
Notre processus de sélection s'appuiera sur :
11. Votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation suffisamment étayés)
12. Un entretien de motivation en présentiel
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Les activités confiées devront être exercées dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et du secret professionnel en vigueur au sein de l'Organisme.
Nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l'égalité femmes-hommes et sommes sensibles à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature (CV + lettre de motivation) en postulant en ligne sur le site "La Sécu Recrute".
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Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
7 offres similaires à ce poste
Légende des icônes des offres
13. Type de contrat
14. Localisation
15. Rémunération
16. Niveau
17. Publié depuis
18. Limite de candidature
19. Référence
20. Type de contrat CDD
21. Localisation AVIGNON
22. Rémunération 25 € par an
23. Niveau NIVEAU C MSA
24. Publié aujourd'hui
25. Limite de candidature le 08/06/
26. Référence NVHADD
27. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
28. Localisation NICE
29. Niveau NIVEAU 1
30. Publié aujourd'hui
31. Limite de candidature le 11/06/
32. Référence NVHADD
33. Type de contrat CDI
34. Localisation Marseille
35. Rémunération 40 € par an
36. Niveau NIVEAU 7
37. Publié depuis 1 jour
38. Limite de candidature le 10/06/
39. Référence NVHADD
40. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
41. Localisation Marseille
42. Publié depuis 1 semaine
43. Limite de candidature le 03/06/
44. Référence NVHADD
45. Type de contrat CDI
46. Localisation Marseille
47. Rémunération 34 € par an
48. Niveau NIVEAU 5C
49. Publié depuis 1 semaine
50. Limite de candidature le 01/06/
51. Référence NVHADD
52. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
53. Localisation TOULON
54. Niveau NIVEAU 2
55. Publié depuis 2 semaines
56. Limite de candidature le 14/06/
57. Référence NVHADD
58. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
59. Localisation TOULON
60. Niveau NIVEAU 3
61. Publié depuis 3 semaines
62. Limite de candidature le 16/06/
63. Référence NVHADD
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