Entreprise :
L’ADEAR de Vaucluse est une association de développement agricole créée en 2008 à l’initiative de paysans de la Confédération Paysanne du Vaucluse pour accompagner, former et orienter les paysans et futurs paysans au moment de l’installation, puis tout au long de leur activité et jusqu’à la transmission de leurs pratiques et de leur ferme.
Un premier poste a été ouvert en 2011, un second en 2014 et un troisième en 2022. Aujourd’hui, l’ADEAR Vaucluse recrute pour remplacer un de ses salariés. Plusieurs projets sont en évolution ; la fiche de poste ci-dessous peut être amenée à évoluer au sein de l’équipe et en fonction des compétences de la personne recrutée.
Missions :
1/ Organisation de formations à destination des paysans et porteurs de projet – 40% :
Coordination du dispositif Ecopaysan pour le site 13-84 : animation du partenariat et des réunions techniques, recherche de subventions, suivi budgétaire, recrutement des stagiaires et organisation des formations, participation à la coordination régionale du dispositif, etc.
Organisation des formations : ingénierie de formation, communication, suivi des stagiaires, gestion administrative et financière.
Intervention en formation : animation de certains modules de la formation Ecopaysan ou en lien avec l’installation.
Mise en œuvre de la procédure qualité des formations : participation aux réunions régionales, suivi de l’application du référentiel qualité et contrôle des justificatifs à fournir, veille.
2/ Accompagnement à la création-reprise d’entreprises agricoles et rurales – 20 à 30% :
Accompagnement individuel des porteurs de projets agricoles : accompagnement à l’émergence, la définition et la mise en œuvre des projets agricoles dans une approche globale.
Accompagnement collectif des porteurs de projets agricoles : organisation et animation d’accueils collectifs pour les porteurs de projet, organisation et animation d’ateliers collectifs sur des thématiques variées du montage de projet agricole, ou de visites de fermes.
3/ Animation de dynamiques collectives sur le territoire – 15 à 25% :
Exemple : GIEE, collectifs d’agriculteurs
Programmation des rencontres des groupes : organisation, communication, suivi des inscriptions.
Animation des rencontres : déroulé et contenu des rencontres, recherche de personnes ressources.
4/ Participation à la vie associative et à la vie en réseau – 15% :
Participation et animation des réunions associatives : groupes de travail restreints en lien avec le poste, conseils d’administration, assemblées générales, réunions de bureau.
Élaboration et diffusion de la newsletter mensuelle de l’ADEAR84.
Lien avec les réseaux partenaires : ARDEAR PACA, InPact, Confédération paysanne 84, FADEAR.
Profil :
Bac+3 minimum, expérience professionnelle préalable.
Intérêt et motivation pour le développement de l’agriculture paysanne indispensables.
Expériences préalables souhaitables : ingénierie et intervention en formation, gestion de projets multi-partenariaux, accompagnement individuel ou collectif à la création d’entreprise agricole, animation de groupe en agriculture.
Compétences souhaitées et qualités requises :
Connaissance du milieu agricole et associatif.
Compétences en gestion et coordination de projet.
Capacité à intervenir devant un groupe et auprès de publics variés.
Autonomie et sens de l’initiative.
Aptitudes pour le travail en équipe et en partenariat.
Rigueur, polyvalence et capacités d’organisation.
Sens de l’écoute, capacités relationnelles.
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