Lieu principal d'exercice : Saint André de Sangonis
Service : Unité de vie
Diplôme : Aide-soignant
Date de prise de fonction : 1er janvier 2026
Convention collective : CCN51
Rémunération brute : Coef 376 + 3% de prime décentralisée + prime Laforcade + Ségur2 + reprise ancienneté
Autre : annualisation du temps de travail
Compétences requises :
Assurer la continuité des soins
Savoir sécuriser les résidents et l'environnement
Connaitre les conduites à tenir en cas d'urgence
Respecter les procédures en place
Travailler dans un bon esprit d'équipe
Missions :
Dispenser des soins d'hygiène et de confort, faire des changes, mise aux toilettes et assurer des couchers.
Effectuer des rondes et vérifications nécessaires tout au long de la nuit.
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé.
Par délégation des infirmières assurer les soins et distribuer les traitements nécessaires.
Transmettre ses observations par oral et par écrit (Utilisation du logiciel Evolucare -Dossier Unique Informatisé) pour maintenir la continuité des soins.
Mettre en œuvre les protocoles d'urgence.
Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
Participer à la mise en place du projet personnalisé du résident, suivre le projet, l'évaluer, et rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Participer à la vie institutionnelle : participer aux réunions, s'impliquer dans le travail d'équipe et favoriser l'émergence d'une production collective.
Informer la Direction de tout événement important : dysfonctionnement technique, incendie, fugue, ...
Sécuriser l'accès au bâtiment.
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