Gestionnaire de paie (f/h)

Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Par ailleurs, notre expertise en RH & Juridique permet d'accompagner nos clients dans la gestion de leur personnel et les aspects légaux liés à leur entreprise.

Notre client situé à ST DENIS DE L HOTEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoindrez une entreprise dynamique en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes qui mettent l'accent sur la qualité des sujets traités, pour une expérience professionnelle gratifiante et stimulante.

Comment aimeriez-vous relever le défi passionnant de Gestionnaire de paie (F/H) ? En tant que spécialiste chargé de gérer l'administration des processus de développement des ressources humaines, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre organisation. - Assurer la gestion précise et ponctuelle de l'ensemble des opérations de paie, y compris le traitement des déclarations sociales nominatives (DSN). - Coordonner la gestion des absences, des arrêts maladie et des diverses exceptions en conformité avec les réglementations en vigueur. - Collaborer avec les différents départements pour garantir l'exactitude des données liées à la rémunération et aux avantages sociaux. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 265/jours - Salaire: 2500 euros/mois - Télétravail partiel possible

Pour ce poste de Gestionnaire de paie (F/H), vous devez démontrer une expertise éprouvée en gestion de paie avec cinq ans d'expérience minimum. - Maîtrise des procédures de déclaration sociale nominative (DSN) et gestion des arrêts maladie et absences - Compétence avérée dans l'administration des systèmes de paie et capacité à assurer la précision des traitements - Excellentes capacités organisationnelles et méticuleuse attention aux détails pour garantir l'exactitude des dossiers de paie - Diplôme en gestion des ressources humaines ou certification professionnelle en gestion de la paie fortement souhaités Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !