Tes missions, si tu les acceptes : Tu seras en charge d'établir pour nos clients : - Les bulletins de paie, - Le calcul des charges sociales, - Les déclarations sociales, tout en assurant la gestion d'une équipe de 2 à 3 personnes. Mais ce n'est pas tout ! Tes responsabilités incluront également : - Le suivi des échéances de l'activité paie de ton équipe. - Le développement du portefeuille clients. - L'encadrement technique des collaborateurs de ton équipe. - La transmission d'informations utiles au Responsable de la BU PAIE. - La gestion des paies et charges d'un portefeuille clients qui te sera confié. - La communication régulière sur l'avancement des travaux avec le Responsable BU PAIE et la résolution des éventuels points bloquants. - La mise à jour et l'archivage des dossiers sociaux des clients. - La veille en matière de législation sociale et la transmission des informations à l'équipe. - L'organisation des contrôles des organismes sociaux (URSSAF, CIBTP). - Le rôle de référent technique paie et charges sociales auprès des membres de ton équipe. - Le suivi des litiges, mises en demeure et contentieux avec les organismes sociaux pour ton équipe. - La coordination avec les autres services du cabinet. Tu participeras également à : - La mise en place de procédures de contrôle des tâches liées à la paie. - L'organisation et l'animation des réunions du pôle paie : communication d'informations, transmission d'indicateurs d'activité, mobilisation des collaborateurs autour d'objectifs communs, et partage de bonnes pratiques. - La planification, l'organisation et le suivi des échéances et dossiers des gestionnaires de paie. - La mise à jour des éléments des dossiers clients et de la base SILAE pour ton équipe.
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