Votre mission, garantir la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH du groupe sur le site en assurant le pilotage du social, le recrutement, la formation, la santé/sécurité, la GPEC et le support aux managers pour sécuriser la performance industrielle et préserver un climat social apaisé et dialogué.
Relations sociales & dialogue social
Animer le dialogue social quotidien et préparer/présider (ou co-préparer) les réunions avec les délégués syndicaux et instances représentatives (CSE, réunions périodiques)
Recrutement & staffing
Construire et exécuter le plan de recrutement opérationnel (productions, maintenance, logistique, fonctions support)
Suivi des indicateurs : temps de recrutement, taux de turnover par métier, qualité d’embauche
Formation & développement
Déployer le plan de formation (production, sécurité, montée en compétence), GPEC et plan de mobilité interne
Suivre budgets formation, ROI (mesure d’impact) et parcours de validation des acquis (VAE, certifications)
Travailler avec QSE et management pour réduire les AT/accidents, suivre actions correctives, améliorer ergonomie
Conduire les actions de prévention et les campagnes santé (visites, vaccination si applicable)
Paie & administration du personnel
Superviser la tenue des dossiers salariés, temps de travail, absences, reporting RH au groupe
Assurer conformité légale (contrats, ruptures, obligations sociales) et interface avec cabinet paie si délégation
Formation : Bac +4/5 en Ressources Humaines, Droit social, ou équivalent (école de commerce / IAE)
Expérience : 5 à 8 ans minimum en RH, dont expérience significative en milieu industriel (usine) et management des relations sociales
Compétences techniques : droit du travail, négociation collective, GPEC, conduite du changement, pilotage KPI RH
Langues : français courant (écrit/oral). Anglais professionnel apprécié mais non obligatoire
Outils : Pack Office (Excel avancé), SIRH (expérience souhaitée), outils de gestion du temps/paie (souhaité)
Rigueur administrative et sens pratique pour résoudre rapidement les incidents humains
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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