La Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute : Un Gestionnaire Immobilier et Technique (H/F) CDD Temps plein Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon. Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie. Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d’accueil, d’accompagnement, de soins ou de prise en charge médicale en Ile-de-France. Vos responsabilités Rattaché(e) au sein de la Direction Administrative et Financière et sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Patrimoine, Contrats et Achats, vous assurez le suivi et la gestion du patrimoine immobilier de la Fondation. Plus spécifiquement, vous êtes chargé/e de : · Gestion immobilière o Participer à la gestion opérationnelle et valorisation du patrimoine immobilier. o Contrôler l’état technique du patrimoine : visites des sites, état des lieux o Suivre et contrôler les opérations d’entretien et de maintenance o Suivre et traiter les demandes d’intervention d’entretien du patrimoine · Assurance o Gérer les sinistres et le suivi technique : - Assistance aux déclarations de sinistres : constat, photos, demande de devis - Réunions d’expertises sur site, suivi des devis de réparation et administratif des indemnisations o Être un appui pour les dossiers d’assurance travaux (dommage-ouvrage, tous risques chantier) · Contrats prestataires o Assurer l’interface opérationnelle avec les interlocuteurs extérieurs : prestataires, fournisseurs o Participer au suivi opérationnel des contrats de maintenance o Organiser les interventions de maintenance du patrimoine et contrôler la qualité des prestations o Participer aux négociations commerciales des contrats de maintenance. Vous avez - Diplôme Bac 3 minimum avec une spécialisation en gestion de patrimoine immobilier / professions immobilières. - Expérience de 3 ans minimum en gestion immobilière. - Capacités d'analyse, de synthèse, et rédactionnelles. - Rigueur, réactivité, autonomie, pédagogue. Nous vous attendons ! A vos marques, prêt, postulez ! Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant. - Un programme d’intégration accompagné et individualisé. - Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail). - Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires. - Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage. - Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.
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