Gestionnaire de paie / responsable paie

Nous accompagnons actuellement notre client sur le recrutement d'un Gestionnaire de paie confirmé(e) / Responsable paie H/F en CDI. C'est une société de référence les produits de santé et informations médicales, basée dans le 92. Vous allez intégrer le groupe au siège et travailler pour l’une des filiales spécialisées dans les logiciels de gestion médicale (basée dans le sud de la France). Vous évoluerez au sein d'une équipe composée du Directeur des Ressources Humaines et Juridique, de la Responsable Paie et de deux Responsables des Ressources Humaines, dont une avec laquelle vous collaborerez étroitement. Dans ce cadre et en tant que gestionnaire de paie confirme(e), vos principales missions seront : 1. Paie Piloter la migration des données de paie en interne sur Cegid et assurer la transition avec le cabinet comptable. Préparer, contrôler et valider les bulletins de paie (150 collaborateurs). Gérer et transmettre les DSN mensuelles et événementielles. Effectuer les déclarations sociales obligatoires (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle, taxes diverses). Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et la convention collective Syntec. 2. Administration du personnel Effectuer les DPAE pour chaque embauche. Gérer les entrées et sorties : intégration administrative, suivi des périodes d’essai, certificats de travail, attestations Pôle emploi. Mettre à jour et suivre les dossiers individuels du personnel sur Lucca. Assurer le lien avec la médecine du travail : visites médicales obligatoires, suivi des échéances… 3. Gestion du temps & outils RH Suivre les absences, congés et temps de travail via l’outil Lucca. Contrôler la cohérence entre les données de Lucca et leur intégration en paie. 4. Avantages sociaux & dispositifs collectifs Administrer les titres-restaurant (commande, attribution, suivi budgétaire). Gérer la mutuelle et la prévoyance (affiliations, radiations, suivi des cotisations). Piloter le calcul de l’intéressement et accompagner la mise en place de la participation. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie confirmé(e) pour rejoindre l'équipe RH et prendre en charge la gestion complète de la paie et de l’administration du personnel. A noter : Des déplacements réguliers dans le SUD sont à prévoir dans le cadre de vos missions. A peu près toutes les 5 semaines. Logiciels : CEGID ET LUCCA Exigences : CONNAISSANCE ET MATRISE DU LOGICIEL CEGID OBLIGATOIRE : paramétrage et/ou migration de la paie Formation Bac2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent Au moins dix années d’expérience réussie en paie et administration du personnel Environnement d'au moins 140 salariés Connaissance solide de la convention collective Syntec. Une expérience de l’outil Lucca serait appréciée. Personne organisée, rigoureuse et attentive aux détails Avantages Salaire 45/55 ke fixe sur 12 mois / Contrat Cadre forfait jour Participation annuelle Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.