Description du poste :
Manpower Cabinet de Recrutement des Deux Savoie accompagne son client, enseigne reconnue de la Grande Distribution, dans la recherche de son futur Responsable de Rayon Bazar (H/F Pourquoi ce poste Un magasin classé parmi les meilleurs de France, reconnu pour sa performance et son
dynamisme Un rayon stratégique (8 % du CA) avec une belle marge de manœuvre Une équipe de 10 collaborateurs à manager et faire grandir Un poste en CDI Vos missions au quotidien Piloter la performance de votre rayon Suivre les indicateurs clés : CA, marge, démarque, stocks Gérer les approvisionnements et optimiser les rotations Analyser les ventes et ajuster l'offre en conséquence Construire une offre commerciale attractive Sélectionner les gammes produits en lien avec les tendances et la saisonnalité Garantir un merchandising impactant et une implantation efficace Organiser les temps forts commerciaux (soldes, fêtes, rentrée Manager et faire progresser votre équipe Garantir un accueil client irréprochable Gérer les réclamations avec réactivité et professionnalisme Fidéliser la clientèle par la qualité de service Ce que nous recherchons Une expérience confirmée en grande distribution, sur un rayon non alimentaire Un profil terrain, autonome, rigoureux et orienté résultats Un(e) manager de proximité, capable de fédérer une équipe Une bonne connaissance du secteur de Ferney-Voltaire ou alentours
Conditions proposées Rémunération selon expérience : 3200 brut mensuel, statut Assimilé Cadre à l'embauche puis
Cadre Avantages : 14 jours de RTT, mutuelle, 13e mois, prime de participation attractive Horaires du lundi au samedi avec 2 demi-journées de repos dans la semaine : 5h/11h30 puis
14h/17h. Vous êtes en grande distribution, ces horaires sont modulables (mais cela, vous le
savez Permanence 1 fois / semaine soit de matin (5h/12h) soit après-midi (15h/20h30 Magasin fermé le dimanche.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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