Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous prendrez en charge les volets suivants :
Ressources Humaines - Paie :
* Collecter et transmettre les éléments variables de paie au cabinet de gestion sociale et contrôler les bulletins de paie
* Affilier et inscrire les salariés auprès des différents organismes ( mutuelle, prévoyance, médecine du travail, tickets restaurant...)
* Assurer l'assistance des utilisateurs du SIRH et participer à son évolution
* Gérer les demandes d'absences sur l'outil de paie et récolter les documents nécessaires (arrêt maladie, congés, absences ...)
* Répondre au 1er niveau des différentes demandes RH
Administration:
* Gérer les demandes informatiques courantes ( problèmes de PC, matériel ...)
* Accompagner les pôles administratifs sur des tâches diverses (rédaction de courrier, avenants...)
* Proposer et réfléchir à des parcours de formation innovants
Ce poste est susceptible d’évoluer en fonction de l'activité sur la période.
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