ARKADIA Group est une société d'ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l'international en alliant expertises conseil et terrain.
Nous intervenons sur les secteurs de l'énergie, des life sciences, du transport, de l'aérospatial et de la défense.
PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l'humain, les relations de confiance et l'épanouissement de nos collaborateurs.
Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !
Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :
• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé
• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l'innovation
• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l'équipe, nous développons une démarche forte de formation
• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d'une démarche RSE participative
Dans le cadre du déploiement des évolutions du Système d'Information du Nucléaire (SDIN), vous prendrez en charge les missions ci-dessous :
- Accompagner et participer à la formation des utilisateurs sur les nouvelles applications sur site,
- Participer à la définition de la stratégie de conduite du changement (définir le planning de formation des équipes, appuyer les différents intervenants…),
- Apporter la vision métier & utilisateur sur les différentes étapes,
- Gérer la communication et la logistique des formations,
- Gérer les accueils des intervenants sur site (accès, accompagnement…).
De formation BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en Méthode de Maintenance ou Suivi d'Affaires sur CNPE / Centrale Nucléaire.
Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.
De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :
- Capacité d'adaptation, communication et travail en équipe,
- Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
- Curiosité technique et implication.
Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !
- Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% par la société
- Prise en charge de l'abonnement de transport en commun sur le lieu de travail à hauteur de 75%
- Prime de cooptation de 1000€ bruts à la validation de la période d'essai
- Participation aux résultats de l'entreprise
- Participation à une licence sportive à hauteur de 50€ par an
- CE SWILE
- Prime vacances et chèque cadeaux pour Noël
- Tickets restaurant
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