Qui sommes-nous ?
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Vos missions
Sous la responsabilité du chef de service carrière et rémunération de la sous-direction de l’accueil familial, vous réalisez la paie des 400 assistants familiaux du département et assurez la gestion administrative de leurs carrières.
A ce titre, vous exercez les missions suivantes :
1. Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels.
2. Préparer, saisir les éléments pour permettre le calcul de la paie et assurer son contrôle mensuel.
3. Suivre et gérer les différents mouvements : suivis des modifications de contrat
4. Rédiger des notes et des courriers administratifs.
5. Saisies informatiques de bases de données.
6. Conseiller, renseigner et recevoir les agents.
7. Assurer une veille juridique.
8. Effectuer le paiement des allocations aux enfants.
9. Instruire et payer les prestations sociales à destination des assistants familiaux.
10. Effectuer et suivre les visites médicales de reprise du travail en lien avec la DRH.
11. Contrôler la saisie des placements des enfants effectués.
12. Contrôler le net imposable.
13. Contrôler l’IRCP (en février).
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 avec une première expérience similaire.
Vous avez une connaissance des outils informatiques, de la législation du travail et du statut des assistants familiaux, de la législation du chômage et de l'indemnisation de la maladie.
Vous faites preuves de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de polyvalence et de discrétion.
Nos avantages
• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Prestations sociales et COS
Nos engagements
• Offres de formations innovantes
• Parcours managérial
• Ecole des métiers
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d’intégration
• Le poste est situé à Melun
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.
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