Poste : Vous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable du Développement RH. Afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans sa globalité, vos missions principales seront :
* Evaluer les besoins de recrutement,
* Réaliser et suivre les recrutements,
* Appliquer le plan de formation,
* Réaliser les entretiens annuels,
* Réaliser des reportings en matière de besoin de formation et prioriser ces besoins.
Urgente - Disponibilité rapide.
Profil : Disponibilité immédiate. De formation supérieure Bac +3 minimum en RH ou gestion ou droit social, vous justifiez d'au moins une première expérience au sein d'une Direction de Ressources Humaines. Une connaissance des structures médicosociales serait fortement appréciée.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Entreprise : Michael Page Interim Management Public et Non-Profit se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.
Vous rejoignez une importante association afin de l'accompagner en tant que Responsable du Développement RH.
Mission urgente - Disponibilité rapide.
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